Eksoten vammaispalveluissa toteutettava ryhmämuotoinen alihankintamalli, jonka kautta asiakkaalle tarjoutuu mahdollisuus palkkasuhteiseen työhön työvalmentajan tuella. Eksote myy ryhmän tuottaman palvelun ja maksaa ryhmän jäsenille palkan. Työn tuki sosiaalipalveluna.

icon/chevron-down Created with Sketch. Perustiedot

Toimintamallin nimi
Alihankintamalli - Etelä-Karjala
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Eksoten vammaispalveluissa toteutettava ryhmämuotoinen alihankintamalli, jonka kautta asiakkaalle tarjoutuu mahdollisuus palkkasuhteiseen työhön työvalmentajan tuella. Eksote myy ryhmän tuottaman palvelun ja maksaa ryhmän jäsenille palkan. Työn tuki sosiaalipalveluna.

Toteutuspaikka
Etelä-Karjalan sosiaali- ja terveyspiiri, vammaispalvelut, tuetun työllistämisen palvelut, Imatran työvalmennuskeskus
Paikkakunta tai maakunta
Etelä-Karjala
Toimintamallin rahoittaja
Sosiaali- ja terveysministeriö (STM)
Toimintamallin kokonaisuus
Liitteet ja linkit
Työkykyohjelma - Tuetun työllistymisen menetelmät: Alihankintamalli-pilotti Eksoten vammaispalveluissa
Alihankintamalli-pilotin "Rempparyhmän" kuulumisia: Janin tarina.
Kuva
Eksoten ja Työkykyohjelman logot

Tekijä

Katja Heiskanen

Luotu

26.04.2021

Viimeksi muokattu

10.05.2022
Ratkaisun perusidea **

Pilotoimme Alihankintamallia yhtenä keinona parantaa vammaisten henkilöiden työllistymisen mahdollisuuksia.

  • Pilotoinnin ensivaiheessa Eksoten vammaispalveluissa Työvalmennuskeskuksen yhteydessä toimiva Rempparyhmä tarjoaa vammaispalveluiden tuetun työllistymisen palvelun asiakkaalle mahdollisuuden työsuhteessa tapahtuvaan työhön. ​
  • Eksote toimii palvelun tuottajana, maksaa palkan ryhmän työntekijöille ja koordinoi toimintaa.​
  • Tuetun työllistymisen palvelun asiakkaan tukena toimii sosiaalipalveluna järjestettävä työhönvalmennus sekä käytännön työssä työvalmentaja.​
  • Asiakkaalla on mahdollisuus palata työtoimintaan tai saada  työtoimintaa palkkatyön rinnalle.
  • Pilotimme edetessä alihankintamallia testataan erilaisissa toimintaympäristöissä ja Rempparyhmän rinnalle tulee myös muuta alihankintamallilla toimivaa palvelua.

 

Toimintaympäristö **

Vammaisten henkilöiden työllistämisen kehittämiseen vaikuttavat muun muassa

  • työnantajien asenteet ja käsitys vammaisten henkilöiden työkyvystä
  • lainsäädännölliset uudistamis- ja kehittämistarpeet (vammaispalvelulaki), työnlainsäädäntö
  • erilaisten etuuksien yhteensovittaminen.

 

Kohderyhmä ja asiakasymmärrys **
  • Kohderyhmänä vammaispalveluiden työvalmennuskeskuksen asiakkaat.
  • Asiakkaat ovat valikoituneet pilotointiin toisen hanketyöntekijän aiemman työkokemuksen tuoman asiakastuntemuksen myötä. Apuna yksikön muut ohjaajat, esimiehet ja palveluohjaajat.
  • Asiakasprofiili: Haastattelut sekä palvelun toteuttamissuunnitelma tavoitteineen tehty työhönvalmennuksessa.
  • Asiakkaita osallistettu haastattelujen jälkeen selvittämään todistuksia, dokumentteja yms.
  • Palvelupolkukuvaus
Toimivuuden ja käyttöönoton ehdot **
  • Informaation vieminen työyksikköön, ja koko organisaatioon; Mitä tehdään, miksi ja mitä hyötyä siitä on asiakkaalle, työntekijälle, organisaatiolle = kaikkien näiden mukaan ottaminen hankkeen toteuttamiseen ja suunnitteluun.
  • Työvalmentajaresurssien lisääminen ja työnkuvan kehittäminen.
  • Budjetointi yksikkötasolla huomioitava varaukset asiakkaiden palkkoihin.

 

Arvioinnin tulokset tiivistettynä **

Pilotointi on vielä kesken.

Vinkit toimintamallin soveltajille **

Olemme kuvanneet alueellamme toteutettua Alihankintamalli-pilottia siinä kehitysvaiheessa, jossa se on toukokuussa 2022 (päivitetty joulukuussa 2021 julkaistun selvityksen päälle). Tutustu Kehittämisen polulta löytyvää liitteeseen

  • 10.5.2022 Selvitys Alihankintamalli toukokuussa 2022 Etelä-Karjala.

Tutustu myös Kehittämisen polulta löytyviin liitteisiin

  • 17.6.2021 esiselvitys
  • Nykytilan kuvaus 2020.
Kansikuva
Kansikuva, jossa Teksti Alihankintamalli Etelä-Karjala

Kehittämisen vaihe

icon/bulb Created with Sketch. Kehitteillä

Aihealueet

Vammaispalvelut Osatyökykyisyys

Ilmiöt

Osallistuva yksilö Työn ja työttömyyden murros

Kohderyhmä

Kehitysvammaiset, vammaiset Organisaatiot