Opioidikorvaushoidon yhtenäistäminen Kanta-Hämeessä
Opioidikorvaushoidon erilaiset käytänteet haluttiin yhtenäistää Kanta-Hämeen hyvinvointialueella.
Toimintamallin nimi
Opioidikorvaushoidon erilaiset käytänteet haluttiin yhtenäistää Kanta-Hämeen hyvinvointialueella.
Korvaushoidon yhtenäistämistä varten koottiin yhteen moniammatillinen ryhmä. Ryhmään osallistujat olivat kaikki korvaushoidon kehittämisestä kiinnostuneita ammattilaisia. Ryhmä kokoontui Teamsin välityksellä säännöllisin väliajoin, aluksi noin kahden viikon välein. Yhtenäistettäviä prosesseja työstettiin yhdessä tapaamisten välillä käyttäen hyödyksi Padlet-alustaa. Ryhmän puheenjohtajana toiminut päihdelääkäri koosti jokaisen tapaamisen jälkeen yhteen yhdessä läpi käydyt ja sovitut asiat. Lopulta kaikki ryhmässä sovitut toimintaohjeet ja käytänteet koostetaan hyvinvointialueen korvaushoidon käsikirjaan.
Sote-uudistus vuoden 2023 alusta oli Suomen historian yksi merkittävimmistä hallinnollisista uudistuksista. Sote-uudistuksen tarkoituksena oli mm. turvata yhdenvertaiset ja laadukkaat sosiaali- ja terveydenhuollon sekä pelastustoimen palvelut hyvinvointialueella asuville.
Kanta-Hämeen hyvinvointialueen arvoihin kuuluvat mm. yhdenvertaisuus. Hyvinvointialueella järjestetään kaikille kantahämäläisille asukkaiden palvelutarpeen mukaan rakennetut palvelut siten, että asiakasryhmien väliset palveluerot minimoidaan.
Kanta-Hämeen hyvinvointialueen aloittaessa toimintansa myös päihdetyön osa-alueella havaittiin monenlaisia yhtenäistämisen tarpeita ja näistä yksi iso osa-alue oli opioidikorvaushoito. Korvaushoidosta säädetään Sosiaali- ja terveysministeriön asetuksessa opioidiriippuvuuden vieroitus- ja korvaushoidosta opioidilääkkeillä 642/2023.
Kehittämistyöhön otettiin mukaan ammattilaisia jokaisesta korvaushoitoa toteuttavasta yksiköstä. Osallistuvat ammattilaiset valikoituivat mukaan oman kiinnostuksensa mukaisesti. Lisäksi erityisesti korvaushoitoa toteuttavia työntekijöitä haluttiin mukaan kehittämistyöhön.
Asiakkailta kysyttiin mielipiteitä ja kehittämisehdotuksia koskien nimenomaan asiakkaille jaettavaa korvaishoidon hoito-ohjetta. Hoito-ohje sisältää yleisiä ohjeita ja käytänteitä korvaushoitoon liittyen.
Toimintamallia varten tarvitaan säännöllisiä kokoontumisia ja aikaa. Aluksi tapaamisten on hyvä olla melko tiiviisti, jotta työskentely lähtee käyntiin. Jokaisesta yksiköstä olisi hyvä olla vähintään kaksi työntekijää, jotta kehittämisen jatkuminen voidaan taata esim. sairaslomien sattuessa kohdalle.
Jotta yhtenäistäminen tapahtuu aidosti, tarvitaan yhteisen käsikirjan lisäksi toiminnan jalkauttamista. Tulevaisuudessa on tarkoitus aloittaa jalkauttaminen korvaushoitotyötä tekevien ammattilaisten yhteiselle kehittämispäivällä.
Korvaushoidon yhtenäistämisen tuloksena syntyvät ohjeet on tarkoitus jalkauttaa koko hyvinvointialueen korvaushoitoa toteuttavan henkilökunnan käyttöön vuoden 2024 aikana.
Kansikuva
