Työikäisten sosiaalipalvelujen tiedolla johtamisen ja vaikuttavuusperusteisen ohjauksen kehittäminen, Satakunnan HVA (RRP, P4,I3)

Sosiaalityön vaikuttavuusperusteisen ohjauksen pilotissa testataan, miten järjestäjän ohjaus ja koordinointi vaikuttavat alueella annettavan työikäisten sosiaalityön sisältöihin ja laatuun. 

Toimintamallin nimi
Työikäisten sosiaalipalvelujen tiedolla johtamisen ja vaikuttavuusperusteisen ohjauksen kehittäminen, Satakunnan HVA (RRP, P4,I3)
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Sosiaalityön vaikuttavuusperusteisen ohjauksen pilotissa testataan, miten järjestäjän ohjaus ja koordinointi vaikuttavat alueella annettavan työikäisten sosiaalityön sisältöihin ja laatuun. 

Toteutuspaikka
työikäisten sosiaalipalvelut, Satakunnan hyvinvointialue
Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Satakunnan hyvinvointialue
Toimintamallin rahoittaja
Muu EU-rahoitus
Sosiaali- ja terveysministeriö (STM)

Luotu

02.01.2025

Viimeksi muokattu

26.03.2025
Toimintaympäristö

Osana Kestävän kasvun Satakunta 2 -hanketta laaditaan Satakunnan hyvinvointialueelle vaikuttavuusperusteinen ohjausmalli (Vaikuttavuusperusteinen ohjausmalli, Satakunnan HVA (RRP, P4, I3) | Innokylä). Ohjausmallin tavoitteena on varmistaa väestön hyvinvointia, terveyttä ja toimintakykyä tukevan palvelurakenteen huomioiden käytettävissä olevat resurssit. Kehitettävää ohjausmallia testataan sosiaalityön pilotissa.

Sosiaalityön vaikuttavuusperusteisen ohjauksen pilotissa kokeillaan, miten järjestäjän ohjaus ja koordinointi vaikuttavat alueella tehtävään työikäisten sosiaalityöhön. Sosiaalityön vaikuttavuus -pilotin tavoitteena on lisätä tietoa työikäisten sosiaalityön vaikuttavuudesta ottamalla käyttöön sosiaalityöhön soveltuvia vaikuttavuuden mittareita. Sosiaalityön vaikuttavuustiedon arvioinnin avulla pilotti tukee suunnitelmallista ja monialaista työikäisten sosiaalityötä sekä tiedolla johtamista ja vaikuttavuusperusteista ohjausta sosiaalityössä.

Kansikuva
Diagrammeja ja suurennuslasi.

Kehittämisen vaihe

Kehitteillä

Ilmiöt

Kohderyhmä