Pelisäännöt ohjaavat työyhteisöä toiminnassaan ja mahdollistavat asioiden selkeyttämisen, sekä työyhteisölle itselleen tärkeiden asioiden esiin nostamisen.

Raportoinnin laadun parantaminen, sähköisen viestivihon käyttöönotto,  säännöllisten henkilöstöpalaverien toteutuminen, henkilöstöasioiden tiedottaminen sähköpostitse Pihlajatuvan palvelukodil

Pihlajatuvan ohjaajien työnkuvien ja tehtävien selkeytys.

Exel-taulukko, johon koottu lastensuojeluyksiköiden toimintaan liittyvät avainluvut, kuten eri rajoituspäätösten määrä.

Prosessikuvauksen kiireellisen ja avohuollon  sijoituksen alkamisesta sekä sijoituksen päättymisestä lastensuojeluyksikössä lapsen, perheen, lastensuojelun sosiaalityöntekijän sekä yksikön osa

Perhehoidossa toimiville perheille, sekä perhehoidon työntekijöille toteutettiin kysely, jonka vastausten perusteella tuotettiin tietopaketti hyvinvointialueella tarjolla olevista nuorten palveluis

Sähköinen kyselylomake lastensuojelun eri toimijoille. 

Poliisin Ankkuri-tiimin ja lastensuojeluyksiköiden yhteistyön kuvaaminen, niin että työntekijät tietävät missä asioissa ja keneen ovat yhteydessä sekä mikä on kenenkin rooli prosessissa.

Kokonaisuuteen on koottu osa toteutetuista toimenpiteistä, joilla tuettiin ennaltaehkäisevää mielenterveys- ja päihdetyötä Pohjanmaan hyvinvointialueen omissa lastensuojeluyksiköissä sekä perhetyös

Yhtenäinen työkykyä ja työllistymistä tukeva monialainen toimintamalli, joka perustuu valtakunnalliseen Työkykyohjelmaan ja sen tavoitteisiin.