Please provide a valid value.
Haku palautti 3837 tulosta
Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Helsinki
Aihealueet
Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen
Perusterveydenhuolto
Kohderyhmä
Ammattilaiset
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Osaamisen kehittämisen ja vahvistamisen toimintamallilla pyrittäisiin tarjoamaan ammattilaisille jatkuvaa ja etupainotteista koulutusta. 

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Helsinki
Aihealueet
Diabetes
Kohderyhmä
Koko väestö
Nuoret aikuiset
Organisaatiot
Työikäiset
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Toimintamalli, joka tarjoaa helsinkiläisille diabetesta sairastaville yhdenmukaista ja –vertaista, laadukasta, ​nykyaikaista, yksilöllistä sekä vaikuttavaa hoitoa peru

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialue
Aihealueet
Suun terveydenhuolto
Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen
Sosiaali- ja terveyskeskukset
Asiakaslähtöisyys
Hoitotakuu
Ilmiöt
Kestävä kasvu
Väestö keskittyy muutamille alueille
Kohderyhmä
Koko väestö
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Liikuteltavien suun terveydenhuollon palveluiden laajentaminen Pohteen alueelle asukkaiden arkiympäristöihin siirrettävää tilaratkaisua hyödyntäen.

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Pirkanmaan hyvinvointialue
Aihealueet
Asiakassegmentointi
Perusterveydenhuolto
Erikoissairaanhoito
Kohderyhmä
Ammattilaiset
Ikäihmiset
Paljon palveluita tarvitsevat
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Omasuuntima on DigiFinland Oy:n sosiaali- ja terveydenhuollon digipalvelu asiakkuuksien segmentointiin.

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Etelä-Karjalan hyvinvointialue
Aihealueet
Kokemusasiantuntijuus
Matalan kynnyksen palvelu
Vertaistuki
Aikuissosiaalityö
Kohderyhmä
Ammattilaiset
Nuoret aikuiset
Paljon palveluita tarvitsevat
Työikäiset
Työttömät
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Matalan kynnyksen vertaistukea arjen ja elämän erilaisiin tilanteisiin liittyen sosiaalipalveluihin, mielenterveys - ja päihdepalveluihin ja työllistymistä edistäviin palveluihin.

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Pirkanmaa
Tampere
Aihealueet
Suun terveydenhuolto
Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen
Ennaltaehkäisy
Monialaisuus
Yhteistyö
Ilmiöt
Terveyserojen kasvaminen
Kohderyhmä
Lapset ja varhaisnuoret
Nuoret
Perheet
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Suun terveydenhuollon Huolitiimi on systeemisen monialaisen tuen tarpeen tunnistamisen, yhteistyön sekä vahvan omahoidon tuen malli

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Pirkanmaan hyvinvointialue
Aihealueet
Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen
Oppilaitokset
Asiakaslähtöisyys
Yhteiskehittäminen
Ennaltaehkäisy
Ilmiöt
Osallistuva yksilö
Yksinäisyys
Kohderyhmä
Ikäihmiset
Opiskelijat
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Lähiklubi kehitettiin ikääntyneiden toimintakyvyn ylläpitämiseksi, koska heidän toimijuuttaan ja osallisuuttaan haluttiin lisätä: oman hyvinvoinnin ja toimintakyvyn edistäminen, yksinäisyys ja toim

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Pirkanmaan hyvinvointialue
Aihealueet
Digitaaliset palvelut
Etäpalvelu
Etätyö
Terveydenhuolto
Sosiaalihuolto
Kohderyhmä
Ammattilaiset
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Toimintamallin avulla siirrytään satunnaisesta videovastaanoton käytöstä säännölliseen ja systemaattiseen videovastaanottojen hyödyntämiseen kautta palvelulinjojen.

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Itä-Uudenmaan hyvinvointialue
Aihealueet
Kuntoutus
Ilmiöt
Osallistuva yksilö
Kohderyhmä
Ammattilaiset
Koko väestö
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Tämän kuvauksen tarkoituksena on auttaa sekä kuntoutujaa että ammattilaista hahmottamaan kotikuntoutuksen prosessi ja kokonaisuus.

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Hyvinvointialueet
Helsinki
Aihealueet
Digitaaliset palvelut
Tietojohtaminen
Tietosuoja
Asumispalvelut
Ikääntyminen
Ilmiöt
Kestävä kasvu
Älykäs hyvinvointi ja terveysteknologia
Kohderyhmä
Ammattilaiset
Ikäihmiset
Organisaatiot
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

JOPA vahvistaa ja varmistaa hoidon oikea-aikaisuutta, hoitopaikkojen ja palveluiden joustavaa käyttöä ja tiedonkulkua sekä tiedolla johtamista.