Satakunnan järjestöjen neuvottelukunta on JYTRYn varsinaisten yhdistysjäsenten keskuudestaan valitsema edustuksellinen toimielin, joka toimii Satakunnassa yhdistysten edustajana.

Kokonaisuuteen on kerätty toimintamalleja, jotka kuvaavat esimerkiksi kunta-järjestöyhteistyön ohjeita ja palvelujen kartoitusta.

Kokonaisuuteen on kerätty esimerkkejä järjestöyhteistyön rakenteista.

Valomerkkitoiminta on ennaltaehkäisevää päihdetyötä, jonka tavoitteena on alaikäisen terveyden, hyvinvoinnin ja turvallisuuden lisääminen sekä suojaaminen päihteiden aiheuttamilta haitoilta.

Etelä-Karjalan rakenneuudistushankkeella (Joukkuepeliä) tuetaan sosiaali- ja terveydenhuollon uudistuksen valmistelua tukevia kehittämistoimenpiteitä kuten sote-palveluiden järjestämistehtävän kehi

Lapsiperheille tarjotaan tapahtuma-, leiri- ja retkitoiminnan keinoin merkityksellisyyden ja osallistumisen kokemuksia. Toiminnan mahdollistaa yritysten yhteiskuntavastuun resurssit.

"Pohjois-Savon järjestöstrategia - Järjestöjen Pohjois-Savo 2030" on yhdistysten ja järjestöjen näkemys järjestötoiminnan suunnasta.

Turun kaupungin hyvinvointitoimialan ja järjestöjen kumppanuuksia on kehitetty mukaillen Vapaaehtoistoiminnan ja hoivayritysten kumppanuusmallia (Vapari-hanke, 2012).  Nykyisin mallissa on:

Järjestötreffit ovat avoimia, toiminnallisia verkostoitumistapahtumia.

Sähköinen hyvinvointikertomus (SHVK) on internetissä toimiva kuntien tiedolla johtamisen työväline.