Osatyökykyisyys

Suodata hakutuloksia
Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Pohjanmaa
Aihealueet
Osatyökykyisyys
Työkyky
Moniammatillisuus
Asiakaslähtöisyys
Kohderyhmä
Ammattilaiset
Työikäiset
Työttömät
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Asiakasvastaavamallin juurruttaminen seudulle osana työkyvyn tuen tiimin työskentelytapaa. Palvelujen koordinointi, palveluohjaus, yhdyshenkilö.

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Kymenlaakso
Aihealueet
Työllistyminen
Vammaisuus
Työhönvalmennus
Kuntouttava työtoiminta
Osatyökykyisyys
Ilmiöt
Työn ja työttömyyden murros
Kohderyhmä
Ammattilaiset
Kehitysvammaiset, vammaiset
Työttömät
Yritykset
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Sosiaalihuollon työllistymistä tukeva palvelupolku pitää sisällään kuvaukset sosiaalihuollon keinoista osatyökykyisten henkilöiden työllistymisen tukemiseksi, yhdyspinnat muihin palveluihin sekä eh

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Päijät-Häme
Aihealueet
Työllistyminen
Syrjäytyminen
Sosiaalipalvelut
Osatyökykyisyys
Ilmiöt
Ei liity ilmiöön
Kohderyhmä
Ammattilaiset
Kehitysvammaiset, vammaiset
Työikäiset
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Toimintamallissa kuvataan ja selkiytetään sosiaalihuollon tuetun työllistymisen palvelupolku.

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Kainuu
Aihealueet
Monialaisuus
Moniammatillisuus
Osatyökykyisyys
Työkyky
Toimintakyky
Ilmiöt
Osallistuva yksilö
Terveyserojen kasvaminen
Kohderyhmä
Kehitysvammaiset, vammaiset
Maahanmuuttajat
Paljon palveluita tarvitsevat
Työttömät
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Työkyvyn tuen tiimin tehtävänä on koota asiakkaan palvelutarpeet ja suunnitella yhdessä asiakkaan kanssa asiakkaan työkykyä tukeva palvelupolku. 

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Keski-Pohjanmaa
Aihealueet
Osatyökykyisyys
Työkyky
Työllisyys
Kuntoutus
Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen
Ilmiöt
Terveyserojen kasvaminen
Kohderyhmä
Ammattilaiset
Kehitysvammaiset, vammaiset
Paljon palveluita tarvitsevat
Työttömät
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Työkyvyn tuen tiimin -toimintamallin tarkoituksena on kuvata kuinka Soiten alueella asiakkaat saavat työkyvyn tuen palveluja yhteistyössä työllisyys-, terveys-, kuntoutus-, ja sosiaalipalvelujen ka

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Pirkanmaa
Aihealueet
Osatyökykyisyys
Työkyky
Työllisyys
Monialaisuus
Ilmiöt
Ei liity ilmiöön
Kohderyhmä
Työikäiset
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Työkyvyn tuen palvelu on suunnattu työikäisille työterveyshuollon ulkopuolella oleville asiakkaille, joilla on jokin työkyvyn tuen tarve.

Asiakkaan tarpeiden mukaisesti  

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Etelä-Savo
Aihealueet
Vammaispalvelut
Osatyökykyisyys
Sosiaalihuolto
Ilmiöt
Syrjäytyminen
Yksinäisyys
Kohderyhmä
Kehitysvammaiset, vammaiset
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Vammaisten henkilöiden työtoiminta ja työllistymistä tukeva toiminta Essotessa

 

 

 

 

 

 

 

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Keski-Suomi
Aihealueet
Työkyky
Osatyökykyisyys
Asiakasosallisuus
Asiakassegmentointi
Verkostot
Ilmiöt
Ei liity ilmiöön
Kohderyhmä
Ammattilaiset
Organisaatiot
Paljon palveluita tarvitsevat
Työikäiset
Työttömät
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Työkyvyn tuen palvelukokonaisuus -mallin tavoitteena on kuvata työkyvyn tuen palvelujärjestelmä ja asiakkaan tarvitsemat yksilölliset työkyvyn tuen palvelut.

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Satakunta
Aihealueet
Työkyky
Osatyökykyisyys
Kuntoutus
Palvelujärjestelmä
Hyvinvointialue
Ilmiöt
Ei liity ilmiöön
Kohderyhmä
Työikäiset
Työttömät
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Työkykyohjelman (STM) projektissa1, Työkyvyn tuki osaksi tulevaisuuden sosiaali- ja terveyskeskusta, on tavoitteena varmistaa, että palveluissa tunnistetaan työikäisten asiakkaiden työkyvyn tuen ta

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Etelä-Karjala
Aihealueet
Vammaispalvelut
Osatyökykyisyys
Ilmiöt
Osallistuva yksilö
Työn ja työttömyyden murros
Kohderyhmä
Kehitysvammaiset, vammaiset
Organisaatiot
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Eksoten vammaispalveluissa toteutettava ryhmämuotoinen alihankintamalli, jonka kautta asiakkaalle tarjoutuu mahdollisuus palkkasuhteiseen työhön työvalmentajan tuella.