Osatyökykyisyys

Suodata hakutuloksia
Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Espoo
Aihealueet
Työkyky
Osatyökykyisyys
Asiakasosallisuus
Asiakaslähtöisyys
Asiakas- ja palveluohjaus
Ilmiöt
Ei liity ilmiöön
Kohderyhmä
Työikäiset
Työttömät
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Työ- ja toimintakyvyn arviota ja tukea tarvitsevan pitkäaikaistyöttömän palvelukokonaisuus. Tavoitteena työ- ja toimintakyvyn paraneminen ja työllistyminen, työttömyyden vähentyminen.

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Satakunta
Aihealueet
Työkyky
Osatyökykyisyys
Kuntoutus
Monialaisuus
Palvelutarve
Ilmiöt
Ei liity ilmiöön
Kohderyhmä
Työikäiset
Työttömät
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Työkykyohjelman (STM) projektissa1, Työkyvyn tuki osaksi tulevaisuuden sosiaali- ja terveyskeskusta, on tavoitteena varmistaa, että palveluissa tunnistetaan työttömien asiakkaiden työkyvyn tuen tar

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Satakunta
Aihealueet
Osatyökykyisyys
Työllistyminen
Työhönvalmennus
Kehitysvammaisuus
Ilmiöt
Ei liity ilmiöön
Kohderyhmä
Kehitysvammaiset, vammaiset
Työikäiset
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Selvitys alihankintamallin käyttöönoton mahdollisuuksista Satakunnassa. Laatukriteereihin perustuvan tuetun työhönvalmennuksen käyttöönoton suunnittelu.

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Pohjois-Karjala
Aihealueet
Asiakasosallisuus
Osatyökykyisyys
Kehitysvammaisuus
Prosessien kehittäminen
Ilmiöt
Ei liity ilmiöön
Kohderyhmä
Kehitysvammaiset, vammaiset
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Siun soten Työkykyohjelman alihankintamallin pilotoinnin tavoitteena oli selvittää mahdollisuuksia järjestää avotyötoimintaa sekä myös työtoimintaa uudella tavalla ryhmämuotoisesti alihan

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Keski-Uusimaa
Aihealueet
Työkyky
Osatyökykyisyys
Toimintakyky
Asiakastyö
Ilmiöt
Työn ja työttömyyden murros
Kohderyhmä
Työikäiset
Työttömät
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Monialainen työ- ja toimintakyvyn arviointipalvelu on suunnattu henkilöille, jotka tarvitsevat laajaa tukea työ- ja toimintakyvyn selvittämiseen ja työmahdollisuuksien edistämiseen.

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Iisalmi
Aihealueet
Monialaisuus
Moniammatillisuus
Osatyökykyisyys
Toimintakyky
Työkyky
Ilmiöt
Ei liity ilmiöön
Kohderyhmä
Työttömät
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Osatyökykyisten työttömien yksilöllisten, kokonaisvaltaisten työkyvyn tuen tarpeiden huomioimiseksi koottu monisektorinen, -alainen ja -ammatillinen verkosto, jonka tavoitteena on laatia asiak

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Etelä-Savo
Aihealueet
Vammaispalvelut
Osatyökykyisyys
Työhönvalmennus
Ilmiöt
Syrjäytyminen
Yksinäisyys
Kohderyhmä
Kehitysvammaiset, vammaiset
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Kehitysvammaisten työtoiminta ja työhönvalmennus Essotessa

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Etelä-Savo
Aihealueet
Sosiaalihuolto
Osatyökykyisyys
Vammaispalvelut
Ilmiöt
Osallistuva yksilö
Työn ja työttömyyden murros
Kohderyhmä
Kehitysvammaiset, vammaiset
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Alihankintamallin alustava suunnitelma Työkykyä ja kumppanuutta sote-keskuksesta!- hankkeessa.

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Varsinais-Suomi
Aihealueet
Työkyky
Työhönvalmennus
Osatyökykyisyys
Työllistyminen
Monialaisuus
Ilmiöt
Työn ja työttömyyden murros
Kohderyhmä
Kehitysvammaiset, vammaiset
Nuoret aikuiset
Työikäiset
Työttömät
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Kehitetään IPS-työhönvalmennukseen pohjautuvaa tuetun työllistymisen työhönvalmennusta Kaveria ei jätetä-hankkeen osahankkeissa (Laitila, Lieto ja Uusikaupunki)

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Kainuu
Aihealueet
Työllisyys
Työkyky
Palvelujärjestelmä
Osatyökykyisyys
Ilmiöt
Terveyserojen kasvaminen
Työn ja työttömyyden murros
Kohderyhmä
Kehitysvammaiset, vammaiset
Maahanmuuttajat
Nuoret aikuiset
Paljon palveluita tarvitsevat
Työttömät
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Työkyvyn tuen palvelukokonaisuus osiossa kuvataan osatyökykyisten työttömien palveluiden yhteensovittamista lähimpien verkostojen ja yhteistyötahojen kanssa.