Tiimityö
Pilotin tavoitteena on ollut tarkastella osastonsihteerien tehtävänkuvia ja -laajuutta vastamaan toiminnan nykytarvetta.
Omalääkäri 2.0-selvityksen mukaan selvintä tieteellistä näyttöä on henkilökohtaisen potilaslääkärisuhteen jatkuvuudella.
Toimintamallin tarkoituksena on kehittää keväällä 2024 perhesosiaalityön tiimissä käyttöön otettua pikkutiimimallia. Tavoitteena on mm.
Mallissa terveyskeskuksen henkilökunta jaettiin tiimeihin ja kuntien alueen väestö tiimeille. Jaossa hyödynnettiin potilastietojärjestelmiä.
Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialueella on alettu jalkauttaa yhtenäisiä kotikuntoutuksen sekä arviointi- ja kuntoutusyksiköiden toimintamalleja.
Terveysasemilla järjestetään yhden viikon mittainen intensiivinen jalkautumisjakso, jossa käsitellään päivittäin uutta teemaa: tiimimalli ja sen toiminta käytännössä, hoidon tarpeen arviointi, hoit
Olemassa olevia vastaanottomalleja kehitetään ja parhaat käytännöt otetaan koko hyvinvointialueen käyttöön.
Kaikille selkeämpi ajanvarauskirja, työmäärän jakaantuminen tasaisemmin.
Suun terveydenhuollon "Kerralla enemmän" -vastaanottomallin ajatuksena on se, että potilaalle tehdään mahdollisimman paljon hoitotoimenpiteitä mahdollisimman vähillä käyntikerroilla.
Kotihoidon lean-ryhmän tavoitteena on lean-kehittäminen ja osaamisen jakaminen kotihoidossa.