Pirhan Strategian toimeenpano-ohjelman mukaisesti henkilöstöresurssit ja voimavarat tulisi kohdistaa siten, että työntekijät onnistuvat työssään ja ammattilaisten työnjakoa ja työtehtäviä ki
Ekhvan alueella kehitetään lääkkeenmääräämishoitajien työnkuvaa osana hoidon jatkuvuusmallia.
Hankeopinnäyteyhteistyössä edistetään vaikuttavuusajattelua ja vaikuttavuuskulttuuria sosiaalialan ammattilaisia yhdistävänä geneerisenä osaamisena hyvinvointialueiden ja korkeakoulusektorin kanssa
KEIJO-kokemusasiantuntijakoulutusten kouluttajien yhteinen valtakunnallinen verkosto.
Työparimalli kuvaa sosiaalityöntekijöiden ja sosiaaliohjaajien työparityötä ja työnjakoa vammaispalveluiden asiakasohjauksessa.
Toimintamalli ohjaa vapaaehtoistoimintaa järjestäviä ja koordinoivia tahoja tuetun vapaaehtoistoiminnan mahdollistamisessa maahanmuuttaneille.
Pilotissa luodaan LMEP hoitajien yhteinen tehtävänkuva, joka liitetään Keski-Pohjanmaan hyvinvointialueen hoitotyön uramalliin.
Työkalu heille, jotka tekevät töitä avohuollossa itsenäistymisen kynnyksellä olevien nuorten ja nuorten aikuisten elämänlaadun eteen.
Seniorin itsearviointi (RAIsoft.net Itsearviointi) on uusi arviointiväline, jolla seniorit voivat tehdä oman toimintakyvyn ja arjen sujumisen arviointia.
Sosiaalihuollon laadukas kirjaaminen tukee hyvää ja turvallista asiakastyötä.