Kirurgisen vuodesosaston työyhteisön toimintaa haluttiin parantaa yhteisten pelisääntöjen avulla.
Pihlajatuvan ohjaajien työnkuvien ja tehtävien selkeytys.
Raportoinnin laadun parantaminen, sähköisen viestivihon käyttöönotto, säännöllisten henkilöstöpalaverien toteutuminen, henkilöstöasioiden tiedottaminen sähköpostitse Pihlajatuvan palvelukodil
Pohjois-Karjalan hyvinvointialueen ja alueen järjestöjen ja seurakuntien välinen yhteistyömalli, jonka avulla tunnistetaan järjestöjen ja seurakuntien hyte-palvelut ja kannustetaan kuvaamaan toimin
Jokaisella viidellä aluetyökykykoordinaattorilla oli toimintakenttänään kolme ELY-keskuksen aluetta.
Välillisten hoitotyön tehtävien uudelleen jako osastonsihteereiden ja hoitajien välillä Pohjanmaan HVA:lla.
Omatyöpari Hämeenkyrö-Ikaalisiin 2.0 - selvityksessä ideoidaan ja testataan omalääkäri- ja omahoitajamallia Hämeenkyrö-Ikaalinen yhteistoiminta-alueella, jotta saataisiin näkemystä paikallisesti to
Pirkanmaan hyvinvointialueen lapsiperheiden Asiakasohjauksen ja Tampereen kaupungin varhaiskasvatuksen yhteistyön selkeyttäminen ja toimintamallin luominen niihin tilanteisiin, kun varhaiskasvatuks
Helsingin kaupungin päihdepalvelut: Malmin päihdepoliklinikan yhteenveto uuden sosiaalisen kuntoutuksen ryhmän pilotista ajalla syksy 2023 - kevät 2024.
Pohjois-Karjalan hyvinvointialueen ja alueen kuntien välinen yhteistyömalli, jonka avulla tunnistetaan kuntien hyte-palvelut ja kannustetaan PTV:n käyttöön.