Tässä mallissa kokemusasiantuntijaksi (-toimijaksi/-osaajaksi) on mahdollista opiskella esimerkiksi järjestöissä, hyvinvointialueilla ja oppilaitoksissa.

Monipalveluprosessin toimintamallin juurruttaminen ammattilaisten työotteeksi. Yhteistyö ulkopuolisten toimijoiden ja kolmannen sektorin kanssa.

Jatketaan henkilöstön työhyvinvoinnin parantamista yhteisöohjautuvuutta vahvistamalla ja kehitetään toimintamallia muutosvalmennuksen juurruttamisen tukemiseksi. 

ICF-viitekehyksen käyttöönottoa tuetaan tiimi- tai yksikkökohtaisesti, jotta viitekehystä sovelletaan asiakaslähtöisesti. Toimintakykykirjaamisen avuksi otetaan käyttöön Toimintakykymobiili.

Lapin hyvinvointialueella otetaan käyttöön fysioterapeutin etävastaanotot kuntoneuvolassa.

Toimintamallissa kuvataan Keusoten Terapiat etulinjaan toimintamallin mukaista lasten ja nuorten mielenterveystuen porrasteista mallia, psykososiaalisten menetelmien tarjontaa ja saatavuutta sekä i

Arviointivälineen taustalla on kypsyysanalyysimalli, joka on kehitetty monitoimijaisen yhteistyön tukemiseksi hyvinvoinnin, terveyden ja turvallisuuden edistämisen kontekstissa.

Henkilöstöostojen tekeminen on terveysasemilla ajoittain välttämätöntä.

Hoitotyön asiantuntijoiden nykytilaselvitys; asiantuntijatehtävät, resurssit, koulutustausta...

Oivaltamisen foorumi tarjoaa arjen tason tietoutta neuropsykiatrisista piirteistä sekä ammattilaisille mahdollisuuden vastaanottaa, jakaa ja ideoida yhdessä keinoja lasten, nuorten ja perheiden suj