Suodata hakutuloksia
Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Iisalmi
Aihealueet
Osatyökykyisyys
Työttömyys
Asiakas- ja palveluohjaus
Palvelukokonaisuudet ja -ketjut
Moniammatillisuus
Ilmiöt
Ei liity ilmiöön
Kohderyhmä
Työttömät
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Työkyvyn tuen tiimi työkyvyn tuen verkostoineen on monialaista verkostotyötä hyödyntävä osatyökykyisen työttömän henkilön yksilöllisiä työkyvyn tuen tarpeita ja tavoitteita tukeva poikkihallinnolli

Kokonaisuus
Lyhyt kuvaus

Työkykyohjelma on osa hallitusohjelmaa, ja sosiaali- ja terveysministeriö toteuttaa sen yhdessä työ- ja elinkeinoministeriön kanssa vuosina 2019 - 2023.

Kokonaisuus
Lyhyt kuvaus

Työkykyohjelma on osa hallitusohjelmaa, ja sosiaali- ja terveysministeriö toteuttaa sen yhdessä työ- ja elinkeinoministeriön kanssa vuosina 2019 - 2023.

Kokonaisuus
Lyhyt kuvaus

Tavoitteena on tietoon perustuen luoda työttömille työikäisille työkykyä ja työllistymistä tukeva palvelukokonaisuus yli organisaatio- ja sektorirajojen.

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Valtakunnallinen
Aihealueet
Syrjäytyminen
Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen
Ikääntyminen
Kulttuuripalvelut
Sosiaalinen kuntoutus
Ilmiöt
Osallistuva yksilö
Syrjäytyminen
Kohderyhmä
Ikäihmiset
Lapset ja varhaisnuoret
Maahanmuuttajat
Nuoret
Perheet
Työttömät
Vähemmistöt
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Etsivä kulttuurityö on yhteiskehitettävä toimintamalli.

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Keski-Suomen hyvinvointialue
Aihealueet
Matalan kynnyksen palvelu
Syrjäytyminen
Päihteet ja riippuvuudet
Mielenterveys
Ilmiöt
Asunnottomuus
Syrjäytyminen
Kohderyhmä
Nuoret aikuiset
Organisaatiot
Paljon palveluita tarvitsevat
Työikäiset
Työttömät
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Monialaisen liikkuvan Nopsajalka-tiimin  asunnottomuustyö asiakkaiden ja palveluverkoston tukijana lisää palvelujen tuottavauutta ja säästää hyvinvointialueen kustannuksia.

Kokonaisuus
Lyhyt kuvaus

Sosiaali- ja terveydenhuollon kustannusvaikuttavuusmittaristo on sosiaali- ja terveyspalvelujärjestelmän arvioinnin ja ohjauksen perusta.

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Pirkanmaa
Aihealueet
Johtaminen
Tietojohtaminen
Henkilöstöressurssit ja osaaminen
Ilmiöt
Robotisaatio ja tekoäly
Älykäs hyvinvointi ja terveysteknologia
Kohderyhmä
Ammattilaiset
Organisaatiot
Yritykset
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Kuntapilotin tavoitteena oli henkilöstövoimavarojen tiedolla johtamisen kehittäminen keskitettyä toimintalähtöistä työvuorosuunnittelun prosessia kehittämällä ja kokeilemalla.  

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Pirkanmaa
Aihealueet
Koulutuspalvelut
Johtaminen
Henkilöstöressurssit ja osaaminen
Prosessien kehittäminen
Yhteistyö
Ilmiöt
Elinikäinen oppiminen
Kohderyhmä
Ammattilaiset
Opiskelijat
Organisaatiot
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

PirSOTE Akatemia on koulutuksen ja muutostuen tarjotin, johon on koottuna organisaatioiden hyödynnettäväksi erilaisia, olemassa olevia koulutuksia ja valmennuksia, muutostu