Laatukriteereihin perustuva tuetun työllistymisen työhönvalmennus/Varsinais-Suomi
Kehitetään IPS-työhönvalmennukseen pohjautuvaa tuetun työllistymisen työhönvalmennusta Kaveria ei jätetä-hankkeen osahankkeissa (Laitila, Lieto ja Uusikaupunki)
Perustiedot
Toimintamallin nimi
Kehitetään IPS-työhönvalmennukseen pohjautuvaa tuetun työllistymisen työhönvalmennusta Kaveria ei jätetä-hankkeen osahankkeissa (Laitila, Lieto ja Uusikaupunki)
Toimintamalli lyhyesti
Kaveria ei jätetä-hankkeessa on pilotoitu laatukriteereihin perustuvaa työhönvalmennusta. Osahankkeiden kokemuksien sekä myös hankkeen tehdyn muun asiakastyön perusteella IPS-perustuvan työhönvalmennuksen tarve hyvinvointialueella on ilmeinen. Osatyökykyiset asiakkaat tarvitsevat tuettua työhönvalmennusta, joka ottaa huomioon asiakkaan työkyvyn, kokonaiselämäntilanteen ja verkoston. Kunnan työllisyyspalveluiden sekä TE-palveluiden työhönvalmennuspalvelut eivät sovellu kaikille, eikä kaikki hyvinvointialueen työkyvyn tuen asiakkaat ole työllisyyspalveluiden asiakkaita. Hyvinvointialue tarvitsee työhönvalmennusta palveluna, joka vie osatykykyisiä asiakkaita työelämään. Asiakas ei voi jäädä vaan sote-palveluiden, kuntoutuksen ja työkyvyn selvittelyn palveluiden varaan. Linkki hyvinvointialueen ja työelämän välille tarvitaan. Työnantajat taas tarvitsevat tietoa, tukea ja apua osatyökykyisten palkkaamiseen liittyvissä asioissa.
Liitteessä kuvattu työhönvalmennusta osana Varsinais-Suomen hyvinvointialuetta.
Työkykyohjelma
Hallituksen työllisyystavoitteet, työllisyysasteen nostaminen
Työllistymisen halunsa ilmaisseet.
Kansikuva
