Tässä tuetun oppisopimuksen mallissa työhönvalmentaja kulkee oppisopimusopiskelijoiden rinnalla oppisopimusopintojen ajan.

Viestinnän ja brändäyksen avulla vahvistetaan ikäihmisten palvelujen henkilöstön saatavuutta ja pysyvyyttä.

Mallissa on keskeistä käytännön harjoittena tapahtuva ravitsemusohjaus, nousujohteinen liikunta ohjatusti, aivojen aktivointi ryhmä/kotitehtävin sekä uni, mielen hyvinvointi ja kulttuuri ryhmän tap

Olemme kehittämässä yhteistä palo- ja turvallisuustarkastuslistaa kotona asuville ikäihmisille, jota käytetään koko hyvinvointialueella.

Toimintamallin avulla vahvistetaan kotona asuvien ikääntyneiden turvallisuuden tunnetta edistämällä paikallista yhteistyötä ja tarjoamalla keinoja ennaltaehkäisevään turvallisuustyöhön.

Senioreille ja heidän läheisille sekä soten työntekijöille järjestettiin hybriditapahtuma, jossa kerrottiin erilaisista digipalveluista sekä kehitteillä olevista asioista.

Kotona asumisen tuen toimintamalli kokoaa yhteen kaikki Lapin TulKoti-hankkeessa kehitetyt toimintamallit luoden kokonaiskuvan kotona asumista tukevista palveluista ja niiden tulevaisuuden näkymist

Virtuaalihoitajan pohjana on tekoäly, joka poimii useista eri järjestelmistä tietoa, joiden pohjalta se luo herätteitä ja mahdollistaa näin terveys- ja hyvinvointipoikkeamien varhaisemman havaitsem

Toimintamallin tavoitteena on tarjota uusi väylä osallisuuteen. Osallisuusilloissa asiakas/läheinen/työntekijä saa jakaa ajatuksiaan ja kokemuksiaan kotona asuvan iäkkään näkökulmasta. 

Toimintamallin tavoitteena on selkiyttää hyvinvointialueen tuottaman kotihoidon omatyöntekijän työn sisältöä, työn seurantaa ja arviointia yhtenäiseksi koko Kainuun alueella.