Prosessien kehittäminen

Suodata hakutuloksia
Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialue
Aihealueet
Fysioterapia
RRP
Prosessien kehittäminen
Moniammatillisuus
Ilmiöt
Kestävä kasvu
Kohderyhmä
Ammattilaiset
Koko väestö
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Fysioterapeutin suoravastaanottotoimintaa on kehitetty osana hoidon jatkuvuuden kehittämistyötä yhdistämällä ohjautumiseen ja konsultaatioihin liittyviä käytäntöjä ja tiivistämällä yhteistyötä koko

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Keski-Suomen hyvinvointialue
Aihealueet
Prosessien kehittäminen
Osaaminen
Ilmiöt
Ei liity ilmiöön
Kohderyhmä
Ammattilaiset
Organisaatiot
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Helpottaa osaston organisointia ja pitää kaikki ajan tasalla, mitä osastolla tapahtuu.

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Keski-Suomen hyvinvointialue
Aihealueet
Prosessien kehittäminen
Osaaminen
Ilmiöt
Ei liity ilmiöön
Kohderyhmä
Ammattilaiset
Organisaatiot
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Helpottamaan työntekijän työn suunnittelua ja toteuttamista. Auttaa uusien työntekijöiden perehdyttämisessä.

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Kanta-Hämeen hyvinvointialue
Aihealueet
RRP
Digitaaliset palvelut
Prosessien kehittäminen
Ilmiöt
Kestävä kasvu
Teknologia sulautuu kaikkeen
Kohderyhmä
Koko väestö
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Toimintamallissa kuvataan Kanta-Hämeen hyvinvointialueen asiakkaiden digitaalisten palveluiden kokonaisuus, jonka vahvana perustana ovat Oma Hämeen oma asukkaiden asiointialusta sekä digitaalinen S

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Satakunnan hyvinvointialue
Aihealueet
RRP
Prosessien kehittäminen
Digitaaliset palvelut
Asiakaslähtöisyys
Ilmiöt
Kestävä kasvu
Kohderyhmä
Koko väestö
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Asiakkaille digitukea tarjoamalla autetaan heitä asioimaan sähköisesti, vahvistetaan heidän digitaitojaan ja sujuvoitetaan sote- ja digipalveluiden käyttöä. 

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Päijät-Hämeen hyvinvointialue
Aihealueet
Työnjako
Prosessien kehittäminen
Yhteiskehittäminen
Ilmiöt
Ei liity ilmiöön
Kohderyhmä
Ammattilaiset
Organisaatiot
Työikäiset
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Osastonsihteerien ja sairaanhoidon ammattilaisten työnjaon selkiyttäminen.

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Lapin hyvinvointialue
Rovaniemi
Sodankylä
Inari
Aihealueet
Suun terveydenhuolto
RRP
Digitaaliset palvelut
Prosessien kehittäminen
Ilmiöt
Kestävä kasvu
Kohderyhmä
Koko väestö
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Toimintamallin myötä on tarkoitus vahvistaa ennaltaehkäisevää työtä laadukkaiden omahoidon ohjausvideoiden ja pelillisten hoitopolkujen avulla.

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue
Aihealueet
Prosessien kehittäminen
RRP
Digitaaliset palvelut
Osallisuus
Kohderyhmä
Ammattilaiset
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Omaperheen käyttöönoton yhteydessä kehitettiin ja toteutettiin henkilöstötietoinen etenemismalli.

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Itä-Uudenmaan hyvinvointialue
Aihealueet
RRP
Ikääntyminen
Mielenterveys
Prosessien kehittäminen
Päihteet ja riippuvuudet
Ilmiöt
Kestävä kasvu
Kohderyhmä
Ammattilaiset
Organisaatiot
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Ikääntyneiden psykososiaalinen tuki perustuu ammattilaisten osaamisen vahvistamiseen mielenterveyden, päihdehaittojen, ongelmapelaamisen ja lähisuhdeväkivallan teemoissa sekä etsivään vanhustyöhön.

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Pohjanmaan hyvinvointialue
Aihealueet
Prosessien kehittäminen
Perustason mielenterveyspalvelut
Varhainen puuttuminen
Matalan kynnyksen palvelu
Ilmiöt
Kestävä kasvu
Kohderyhmä
Nuoret
Nuoret aikuiset
Opiskelijat
Työikäiset
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Nuorten (16-29v) keskittymisen ja tarkkaavaisuuden hoito /tutkimus perustason mielenterveyspalveluihin.