Ongelma tai haaste, johon toimintamalli vastaa
Psykososiaalisten hoitojen saatavuus on aivan liian vähäistä suhteessa väestön kasvavaan tarpeeseen. Ongelmaan pyritään vastaamaan sote-uudistuksen, yliopistosairaaloiden ja hyvinvointialueiden yhteiskehittämisen avulla.
Yhteiskunnassa on suuret odotukset psykoterapian ja psykososiaalisten hoitojen saatavuuden ja laadun parantamisen suhteen. Psykososiaaliset hoidot on päätetty sisällyttää osaksi julkiseta palveluvalikoimaa, ja uusi mielenterveysstrategia 2020–2030 korostaa vaikuttavien hoitojen helppoa saatavuutta. Keskittämisasetus velvoittaa yliopistosairaaloita arvioimaan ja ylläpitämään psykoterapeuttisten menetelmien osaamista yhteistyöalueellaan. Tulevaisuuden sote-keskuksen tavoitteena on nopeuttaa psykososiaalisten hoitojen saatavuutta ja vaikuttavuutta siirtämällä hoitojen painopistettä perustasolle.
Psykososiaalisten hoitojen saatavuuden ja vaikuttavuuden kehitystyötä tehdään yhteistyössä Terapiat etulinjaan - toimintamallin kanssa.
Terapiat etulinjaan- toimintamalli tarjoaa konkreettisia ratkaisuja mielenterveyskriisin selättämiseen ja tarjoaa systemaattisen tavan kehittää psykososiaalisten hoitojen prosessia. Toimintamalli tähtää siihen, että jokaisella etulinjan sote-ammattilaisella on työkaluja tukea asiakkaan mielenterveyttä. Näin varmistetaan, että ihminen saa tukea nopeasti, riippumatta siitä mistä hän hakee apua.
Terapiat etulinjaan – toimintamallin keskiössä ovat: Psykososiaalisten hoitojen porrastus, ammattilaisten työtä tukevat digitaaliset ratkaisut, yhteiskehittäminen sekä se tarjoaa kaikille ammattilaisille koulutusmahdollisuuden matalankynnyksen menetelmien käyttöön.
Toimintamallin kohderyhmä ja sen tarpeet
Kansallisen mielenterveysstrategian 2020-2030 yhtenä keskeisenä tavoitteena on ihmisten tarpeiden mukaisen, laaja-alaiset palvelut. Psykososiaalisten menetelmien saatavuus on tällä hetkellä liian vähäistä suhteessa tarpeeseen. Nykykäsityksen mukaan vaikuttaviin psykososiaalisiin hoitoihin pitäisi päästä mahdollisimman nopeasti ongelmien ilmetessä. Keskeistä on asiakaslähtöiset, saavutettavat, oikea-aikaiset, laadukkaat ja vaikuttavat palvelut. Tämä mahdollistetaan siirtämällä hoidon painopistettä perustasolle. Vaikuttavien psykososiaalisten menetelmien tuottaminen perustasolla vaatii kuitenkin kehittynyttä osaamista, sen jatkuvaa ylläpitoa ja hoitoprosesseja, joiden kehittäminen ei onnistu helposti ilman vahvaa yhteistyötä erikoissairaanhoidon, perusterveydenhuollon ja muiden perustason toimijoiden kuten koulu- ja oppilashuollon välillä.
Aikuisten psykososiaaliset menetelmät ja Terapiat etulinjaan -toimintamallin OYS-yhteistyöalueella kehitystyö on kohdentunut ensimmäisessä vaihessa aikuisten mielenterveyspalveluihin Pohjois-Suomessa.
Menetelmäkoulutuksiin on osallistunut julkisen terveydenhuollon ammattilaisia aikuisten mielenterveyspalveluista, sekä lisäksi koulutuksiin on osallistunut ammattilaisia terveyden ja sairaanhoidon, ikäihmisten ja sosiaali- ja perhepalveluista.
Toimintamallille asetetut tavoitteet
Kehittämistyöllä on pyritty parantamaan kansalaisten perustason psykososiaalisiin hoitoihin pääsyä tukemalla perustasolle soveltuvien, näyttöön perustuvien psykososiaalisten menetelmien käyttöönottoa. Digitaalisten mielenterveyspalveluiden käyttö on lisääntynyt ja ne ovat sujuva osa hoitopolkuja ja ammattilaisten tukea. Tarkoituksena on ollut myös vakiinnuttaa alueellinen koordinaatio näyttöön perustuvien menetelmien käyttöönotossa ja ylläpidossa. Tavoitteena on ollut myös tukea alueelle muodostuvia pysyviä yhteiskehittämisrakenteita näyttöön perustuvien menetelmien osaamisen ylläpitämiseksi.
Toimintamallin keskeiset edellytykset
Uusien psykososiaalisten menetelmien integroiminen osaksi organisaation käytänteitä vaatii työtä, kouluttautumista ja resursseja. Henkilöstön hoidollista osaamista on vahvistettu psykososiaalisiin hoitoihin/interventioihin kouluttaen. OYS-koordinaatiohanke on tukenut ja ohjannut alueen ammattilaisia uusien työvälineiden käyttöönotossa sekä tukenut osakokonaisuuksien rakentamista hyvinvointialueiden tarpeet huomioiden. Matalan kynnyksen palveluvalikoiman laajentaminen ja implementaatio vaatii johdon- ja lähiesihenkilöiden sitoutumista ja heidän tukensa työntekijöille ovat ratkaisevassa asemassa, kun pyritään varmistamaan, että uudet käytännöt juurtuvat osaksi organisaatiokulttuuria.
