Arkikuntoutus ja tehostettu kotikuntoutus kotiutumisen tuen tiimeillä, yksiköissä ja kotihoidossa.
Kotikuntoutuksen mallit on laadittu asiakkaan oikea-aikaiseen ja mahdollisimman tehokkaaseen ammattilaisen antamaan kuntoutukseen ikäihmisen omassa kodissa. Malli sisältää arkikuntoutuksen ja tehostetun kotikuntoutuksen.
Perustiedot
Toimintamallin nimi
Kotikuntoutuksen mallit on laadittu asiakkaan oikea-aikaiseen ja mahdollisimman tehokkaaseen ammattilaisen antamaan kuntoutukseen ikäihmisen omassa kodissa. Malli sisältää arkikuntoutuksen ja tehostetun kotikuntoutuksen.
Toimintamallin kuvaus
Toimintamallin tarkoituksena on mahdollisimman tehokas ja oikea-aikainen kuntoutus ikäihmisille (sisältää arkikuntoutuksen ja tehostetun kotikuntoutuksen ) toimintakyvyn korjaamiseksi, ylläpitämiseksi ja edistämiseksi. Tavoitteena on aina ikäihmisen kotona asuminen.
Arkikuntoutus kuuluu kaikille kotihoidon ja kotiutumisen tuen palvelujen asiakkaille sekä asiakkaan läheisille että ikäihmiselle itselleen. Tehokuntoutusjaksolle pääsemiseksi on laadittu myöntämisperusteet.
Ikärakenne muuttuu suuntaan, jossa ikäihmisten osuus verrattuna muuhun väestöön kasvaa. Samalla työikäisten osuus laskee. Tämä saa aikaan kehittämisen tarpeen ikäihmisten toimintakyvyn tuessa ja erityisesti kotiin annettavissa palveluissa. Kotikuntoutuksen mallit on rakennettu vastaamaan tähän haasteeseen.
Mallit on luotu ammattilaisista kootuilla pienryhmillä, johtajat ovat hyväksyneet mallit. Periaatteet ovat lähteneet jalkautumaan ja osin jo juurtumaankin ryhmäläisten viedessä mallia omiin työyksikköihinsä. He ovat perehdyttäneet muita työntekijöitä mallien periaatteisiin ja käytäntöihin. Henkilöstöresurssit ovat jonkin verran toisistaan poikkeavia eri tiimeillä ja yksiköissä. Tästä johtuen on fysioterapeutin laatiman kuntoutussuunnitelman jälkeen, perehdytetty myös hoitohenkilökuntaa mukaan toteutuksiin, soveltuvin ja sovituin osin. Asiakkaan läheisiä otetaan mukaan kuntoutukseen heidän mahdollisuuksiensa ja oman halukkuutensa mukaan.
Kotikuntoutusmallit ovat selkiytyneet entistä paremmin henkilökunnalle. Ymmärretään asian merkitys ja mitä vaikutuksia toteutuksella on. Tätä kautta myös innokkuus toteuttamiseen ja samalla oman työn kehittämiseen on kasvanut.
Kansikuva
