Lapsiperheiden avointen kohtaamispaikkojen yhteiskehittämispäivät ja osallisuus
Kohtaamispaikkatoimintaa kehitetään ja tuotetaan kävijöiden tarpeisiin. Yhteiskehittämisen päivissä ideana on - osallistaa vahvasti kaikki kävijät sekä toimijat yhteen yhteisen asian äärelle
Toimintamallin nimi
Kohtaamispaikkatoimintaa kehitetään ja tuotetaan kävijöiden tarpeisiin. Yhteiskehittämisen päivissä ideana on - osallistaa vahvasti kaikki kävijät sekä toimijat yhteen yhteisen asian äärelle
Yhteiskehittämisen päivissä tarkoitus on käydä yhteisen työskentelyn kautta vuoropuhelua kävijöiden tarpeista sekä myös työntekijöiden tarpeista.
Yhteiskehittämisen tilaisuudet on järjestetty lapsiperheiden avoimen kohtaamispaikkojen tiloissa ja jopa etäyhteyksin. Toiminnan kehittämisen näkökulmasta on erittäin tärkeää tehdä kehittämistyötä juuri siinä ympäristössä mitä on tarkoitus kehittää. Tällöin yhteinen vuorovaikutus helpottuu ja pienryhmätyöskentelystä tulee vaikuttavampaa.
Kohtaamispaikkojen kävijät ovat yhtenä kehittäjänä näissä päivissä tasavertaisena toimijoiden kanssa.
Sitoutuminen kohtaamispaikan joka vuotiseen kehittämistyöhön on kaiken perusta, sen tulee olla toimipisteen vuosikellossa toteutuakseen. Toimipisteessä työskentelevät työntekijät ja heistä koostuva rukkasryhmä suunnittelee ja hyväksyttää suunnitelman omassa johtoryhmässään. Yhteiskehittäminen voi olla tunti tai kaksi tai sitten koko päiväinen eli toimipisteen tarpeisiin vastaava aika. Varhaisessa vaiheessa sovittuna ajankohtana mahdollistetaan osallistujien mukaan tulo.
Toimintamallin myötä osallisuuden tunne ja kohtamaispaikkatoiminnan vaikuttavuus ovat lisääntyneet. Työntekijät tulevat toisillee tutummiksi, mikä puolestaan ehlpottaa verkostomaista työskentelyä jatkossa.
Kansikuva
