LMEP-hoitajat - Palvelutarvetta, osaamista ja koulutusta vastaavat, yhtenäiset työnkuvat ja toimintatavat | Etelä-Pohjanmaan HVA (RRP, P4, I1)
Tavoitteena on lähiterveyspalvelujen LMEP-hoitajien työpanoksen täysi hyödyntäminen kohti itsenäisiä vastaanottoja - palvelutarvetta, osaamista ja koulutusta vastaavilla, yhtenäisillä työnkuvilla ja toimintatavoilla.
Toimintamallin nimi
LMEP-hoitajat - Palvelutarvetta, osaamista ja koulutusta vastaavat, yhtenäiset työnkuvat ja toimintatavat | Etelä-Pohjanmaan HVA (RRP, P4, I1)
Toimintamallin lyhyt kuvaus
Tavoitteena on lähiterveyspalvelujen LMEP-hoitajien työpanoksen täysi hyödyntäminen kohti itsenäisiä vastaanottoja - palvelutarvetta, osaamista ja koulutusta vastaavilla, yhtenäisillä työnkuvilla ja toimintatavoilla.
Toteutuspaikka
Perustaso, sote-keskukset ja terveysasemat
Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Etelä-Pohjanmaan hyvinvointialue
Toimintamallin rahoittaja
Muu EU-rahoitus
Toimintamallin kokonaisuus
Toimintaympäristö
Perustason LMEP-hoitajien työnkuvien ja toimintatapojen yhdenmukaistamisella tavoitellaan hyvinvointialueen asukkaiden etua - palvelujen saatavuuden ja laadun parantumista. Osaamisen optimaalisella hyödyntämisellä tavoitellaan myös kustannussäästöjä.
Kohderyhmä ja asiakasymmärrys
- Kehittämistyön kohderyhmänä ovat lähiterveyspalvelujen LMEP-hoitajat, joiden mielipiteitä on kerätty laajalla Webropol-kyselyllä - vastausprosentti oli 89,3%.
- Lisätietoja kysytty LMEP-hoitajilta tarvittaessa
- LMEP-hoitajan vastaanotolle ohjattavat potilaat -ohjeistuksen jalostamisessa tarvitaan LMEP-hoitajien osallisuutta
Kansikuva
Kehittämisen vaihe
Kehitteillä