Toimintamalli kuvaa, miten verkostotyötä tuetaan ja tehdään THL:ssä. Toimintamalli kattaa niin sisäiset kuin ulkoiset verkostot. 

icon/chevron-down Created with Sketch. Perustiedot

Toimintamallin nimi
Verkostyön tuen toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Toimintamalli kuvaa, miten verkostotyötä tuetaan ja tehdään THL:ssä. Toimintamalli kattaa niin sisäiset kuin ulkoiset verkostot. 

Toteutuspaikka
THL
Paikkakunta tai maakunta
Uusimaa
Toimintamallin rahoittaja
Ei erillisrahoitusta

Tekijä

Aki Tetri

Luotu

01.06.2020

Viimeksi muokattu

02.06.2020
Toimintaympäristö **

Terveyden ja hyvinvoinnin laitoksen toimintaympäristö on muutoksessa, eikä laitos pääse tavoitteisiinsa yksin. Onnistuminen strategiassa edellyttää toimivaa ja joustavaa yhteistyötä monien eri sidosryhmien kanssa erilaisissa rooleissa. Verkostotyö on olennainen tapa lisätä laitoksen vaikuttavuutta.

Kohderyhmä ja asiakasymmärrys **

Kohderyhmä on THL:n työntekijät, tarkemmin verkostotyötä tekevät työntekijät ja heidän esimiehensä. 

Osallistuminen on toteutettu yhteiskehittämisellä; halukkaat verkostoissa toimijat on osallistettu mukaan mallin luomiseen, kehittämiseen ja implementointiin.

Kansikuva
Pelinappuloita astettuna pelilaudelle niin että näyttää muodostavan verkoston.

Kehittämisen vaihe

icon/bulb Created with Sketch. Kehitteillä

Aihealueet

Verkostot Prosessien kehittäminen Strategia

Ilmiöt

Verkostomainen valta voimistuu

Kohderyhmä

Ammattilaiset Organisaatiot