Please provide a valid value.
Haku palautti 2049 tulosta
Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Etelä-Pohjanmaan hyvinvointialue
Aihealueet
Perhekeskus
Perustason mielenterveyspalvelut
Päihteet ja riippuvuudet
Ilmiöt
Ei liity ilmiöön
Kohderyhmä
Ammattilaiset
Lapset ja varhaisnuoret
Nuoret
Perheet
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Perhekeskuksen lasten mielenterveyden ja riippuvuuksien palvelut -asiakkaan polku (alle 13-vuotias) antaa tietoa lasten mielenterveyden ja riippuvuuksien haasteista sekä kuvaa miten Etelä-Pohjanmaa

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Etelä-Pohjanmaan hyvinvointialue
Aihealueet
Perhekeskus
Asiakas- ja palveluohjaus
Yhteistyö
Ilmiöt
Ei liity ilmiöön
Kohderyhmä
Lapset ja varhaisnuoret
Nuoret
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Neuropsykiatrisesti oireilevan nuoren polku Etelä-Pohjanmaan perhekeskuksissa. 

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Lapin hyvinvointialue
Aihealueet
Ikääntyminen
Asumispalvelut
Hyvinvointialue
Kotona asuminen
Yhteistyö
Ilmiöt
Väestörakenne muutoksessa
Kohderyhmä
Ikäihmiset
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Lapin hyvinvointialueen hankkeessa luotiin yhteinen ikäihmisten asumisen sekä asumispalvelujen kehittämissuunnitelma, luotiin yhteistyön mallia sekä lisättiin tietoisuutta Ikääntyneiden asumiseen j

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Varsinais-Suomi
Aihealueet
Vanhuspalvelut
Verkostot
Osallisuus
Vaikuttavuus
Eriarvoisuus
Ilmiöt
Väestörakenne muutoksessa
Yksinäisyys
Kohderyhmä
Ammattilaiset
Ikäihmiset
Organisaatiot
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Toimintamalli tukea tarvitsevien ikääntyneiden löytämiseksi sekä tarvittaviin palvelu- ja tukimuotoihin ohjaamiseksi ja motivoimiseksi.  

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Valtakunnallinen
Aihealueet
Kokemusasiantuntijuus
Vertaistuki
Päihdepalvelut
Osallisuus
Asiakaslähtöisyys
Ilmiöt
Osallistuva yksilö
Kohderyhmä
Ammattilaiset
Organisaatiot
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Kokemusasiantuntija- ja vertaistyön luokittelu neljään toiminnan osa-alueeseen: palveluiden kehittämiseen, koulutukseen, asiakastyöhön sekä kokemustietoon.

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Keski-Pohjanmaan hyvinvointialue
Aihealueet
Digitaaliset palvelut
Osaaminen
Ilmiöt
Digitaalinen syrjäytyminen ja digitaidot
Elinikäinen oppiminen
Kohderyhmä
Ammattilaiset
Organisaatiot
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Henkilöstön kehittämissuunnitelmaan sisältyvällä digiosaamisen suunnitelmalla varmistetaan ja kohdennetaan oikein eri rooleissa työskentelevien ammattilaisten tarkoituksenmukainen digiosaamisen ja

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Pohjois-Pohjanmaa
Aihealueet
Harrastustoiminta
Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen
Liikunta
Vertais- ja vapaaehtoistyö
Ilmiöt
Elämäntapojen muutokset
Liikuntakiinnostus / liikkumattomuus
Kohderyhmä
Ikäihmiset
Koko väestö
Nuoret
Nuoret aikuiset
Organisaatiot
Työikäiset
Työttömät
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Liikuntakaveri on toimintaan koulutettu vapaaehtoinen, joka tukee liikunnan aloittamista ja sen harrastamista.

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Keski-Suomi
Aihealueet
Etäpalvelu
Digitaaliset palvelut
Moniammatillisuus
Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen
Ilmiöt
Ei liity ilmiöön
Kohderyhmä
Koko väestö
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Keski-Suomen sähköisissä/digitaalisissa sosiaali- ja terveyspalveluissa (Omaks-palvelussa) kehitetään yhteydenotto- ja vastaanottokäytäntöjä julkiseen sosiaali- ja terveydenhuoltoon.

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Keski-Pohjanmaan hyvinvointialue
Halsua
Veteli
Toholampi
Perho
Lestijärvi
Kokkola
Kaustinen
Kannus
Aihealueet
Sosiaali- ja terveyskeskukset
Terveyssosiaalityö
Perusterveydenhuolto
Aikuissosiaalityö
Terveyspalvelut
Ilmiöt
Ei liity ilmiöön
Kohderyhmä
Koko väestö
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Tavoitteena luoda terveyssosiaalityön toimintamalli perusterveydenhuollon vastaanottopalveluihin ja parantaa palvelun saatavuutta, tarpeen tunnistamista ja näkyväksi tekemistä.

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Keski-Pohjanmaa
Kokkola
Aihealueet
Työhyvinvointi
Luonto
Hyvinvointi
Tuottavuus ja kilpailukyky
Kohderyhmä
Ammattilaiset
Organisaatiot
Työikäiset
Yritykset
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Tässä toimintamallissa kuvataan työhyvinvointia edistäviä luontolähtöisiä menetelmiä sekä tekijöitä, joita työyhteisöissä on hyvä huomioida luontolähtöisen toiminnan suunnittelussa ja toteuttamises