Haku palautti 4667 tulosta
Pilotissa kehitettiin vaikuttavuusperusteisen hankinnan ja tuottajien ohjauksen malli mielenterveys- ja päihdeasiakkaiden asumispalveluissa.
Helpottamaan työntekijän työn suunnittelua ja toteuttamista. Auttaa uusien työntekijöiden perehdyttämisessä.
Laaditaan yhdessä työyhteisön kanssa osastolla jo käytössä olevaan työparityöskentelyyn yhteiset pelisäännöt vähentämään työn kuormitusta osastolla.
Helpottaa osaston organisointia ja pitää kaikki ajan tasalla, mitä osastolla tapahtuu.
Laatikko pelkästään positiivisen palautteen antamiseen.
Positiivisen palautteen saaminen energisoi, synnyttää työn imua ja positiivisia tunteita.
Osastolle kehitettiin fiilismittari, joka helpottaa työntekijöiden työvuoron seurantaa viikkotasolla.
Seksuaalineuvonnan kehittämisen prosessi käynnistyi osana Varhan Läpimurtovalmennus -työskentelyä vuonna 2023.
Arvotyöskentely
Toimintamallissa on pureuduttu koulupoissaolojen juurisyihin ja kuvattu onnistunut toimintatapa koulupoissaolojen ehkäisemisessä ja lasten koulunkäyntiin kiinnittymisessä.
Pelillisyyttä hyödyntävä Elämän värit -toimintamalli tarjoaa voimavaralähtöisen lähestymistavan maahan muuttaneiden vanhempien tukemiseen, kotoutumiseen ja suomen kielen oppimiseen.