Toimintamallin tarkoituksena on kertoa yhteisöllisyyteen ja vertaisuuteen liittyvistä tekijöistä, joita kannattaa huomioida suunniteltaessa ja toteutettaessa asunto ensin-malliin pohjautuvaa yhteis
JärjestöKainuu 2.0 - Hyvinvoinnin tukena hankkeen järjestövalmennusten tavoitteena on parantaa kainuulaisten järjestötoimijoiden osaamista liittyen hallitustoimintaan, talouden hallintaan, viestint
Turvakortit sisältävät keskeistä tietoa neljästä turvallisuuden osa-alueesta:
- arjen turvallisuus
- palo- ja poistumisturvallisuus
- liikkumisen
Ravintolat lahjoittavat toiminnassa syntynyttä hävikkiruokaa järjestöille, jotka jakavat sitä eteenpäin yhteisöruokailujen muodossa. Näin syntyy alueellista synergiaa ja me-henkeä, jossa eri toimij
Toimintamalli havainnollistaa työnantajalle, kuinka haastavassa työmarkkina-asemassa olevien työntekijöiden tulevaisuuden suunnitelmia voidaan tukea työsuhteen aikaisten ohjauskeskusteluiden avulla
Yhdessä Kotikulmilla®-toiminta tarjoaa kaupunkien ja lähiöiden iäkkäille asukkaille iloista yhteistä tekemistä lähellä kotia eli taloyhtiöiden kerhotiloissa, pihoilla ja lähipuistoissa. Toimintaa
Aktiivisen kohtaamisen malli on päihde- ja mielenterveysasiakkaiden kanssa jalkautuvassa katutyössä käytettävä työote.
Lasisen lapsuuden järjestämät 10-12 viikon kestoiset nettivertaisryhmät ovat ammatillisesti ohjattuja ja luottamuksellisia vertaisryhmiä.
Traumainformoidun psykososiaalisen tuki- ja neuvontatyön avulla haastavissa elämäntilanteissa elävät ihmiset saavat tukea elämänhallintaansa.
50+ kansalaisille suunnattu vanhuuteen varautumisen verkkokurssi, jonka teemoina ovat talous, asuminen, mielekäs elämä, terveys ja asiakirjat.