Hakutulokset

Please provide a valid value.

Haku palautti 2455 tulosta

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Vantaan ja Keravan hyvinvointialue
Aihealueet
Perhepalvelut
Kohtaaminen
Matalan kynnyksen palvelu
Yhteiskehittäminen
Osallisuus
Ilmiöt
Osallistuva yksilö
Yksinäisyys
Kohderyhmä
Ammattilaiset
Organisaatiot
Perheet
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Toimintamalli kokoaa keskeiset ja toimijoiden kanssa yhdessä sovitut työskentely- ja verkostomaisen toiminnan kokonaisuudet.

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Varsinais-Suomen hyvinvointialue
Aihealueet
Mielenterveyspalvelut
Oppilas- ja opiskelijahuolto
Moniammatillisuus
Prosessien kehittäminen
RRP
Ilmiöt
Kestävä kasvu
Syrjäytyminen
Kohderyhmä
Nuoret
Nuoret aikuiset
Opiskelijat
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Toimintamalli sopii erityisesti keskeyttämisriskissä oleville opiskelijoille. Opiskeluhuollon yhteisasiakkaille tarjotaan moniammatillista tukea.

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Pohjanmaa
Aihealueet
Mielenterveys
Mielenterveyspalvelut
Nuorisotyö
RRP
Prosessien kehittäminen
Ilmiöt
Kestävä kasvu
Osallistuva yksilö
Kohderyhmä
Nuoret
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Kehitettävä prosessi koskee 13-17-vuotiaiden nuorten hoidon siirtymiä perusterveydenhuollon ja erikoissairaanhoidon välillä, tilanteissa, joissa nuori oireilee mielenterveyden haasteilla eivätkä pe

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Pirkanmaan hyvinvointialue
Aihealueet
RRP
Vaikuttavuus
Kustannusvaikuttavuus
Tietojohtaminen
Sosiaalihuolto
Ilmiöt
Kestävä kasvu
Kohderyhmä
Ammattilaiset
Organisaatiot
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Pilotissa kehitettiin vaikuttavuusperusteisen ohjauksen tietopohja ja malli omien ja ostopalveluina tuotettujen mielenterveys- ja päihdeasiakkaiden asumispalvelujen vaikuttavuusperusteiseen seurant

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Pohjois-Savon hyvinvointialue
Aihealueet
Perustason mielenterveyspalvelut
Mielenterveys
Avohoito
Ilmiöt
Ei liity ilmiöön
Kohderyhmä
Nuoret
Nuoret aikuiset
Opiskelijat
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Jalkautuvien psykiatristen sairaanhoitajien työskentelyn tavoitteena on parantaa nuorten ja nuorten aikuisten oikea-aikaista sekä oikein kohdennettua mielenterveys – ja päihdehoitoa arjen toimintay

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Satakunnan hyvinvointialue
Aihealueet
Psykososiaalinen menetelmä
Mielenterveys
Perustason mielenterveyspalvelut
Päihdepalvelut
Ilmiöt
Kestävä kasvu
Kohderyhmä
Ammattilaiset
Ikäihmiset
Koko väestö
Työikäiset
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Aikuisten psykososiaalisia menetelmiä lisätään ja ammattilaisten osaamista vahvistetaan kouluttamalla työntekijöitä yhtenäisiin psykososiaalisiin menetelmiin ja ottamalla Terapiat etulinjaan- toimi

Kokonaisuus
Lyhyt kuvaus

Hankkeessa järjestölähtöinen vauva- ja väkivaltaosaaminen ja eroauttaminen yhteensovitetaan ja integroidaan julkisiin sosiaali- ja terveyspalveluihin saumattomien palvelukokonaisuuksie

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Pohjois-Pohjanmaa
Aihealueet
Hyvinvointialue
Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen
Kokemustieto
Arviointi ja tiedonkeruu
Ilmiöt
Osallistuva yksilö
Kohderyhmä
Ikäihmiset
Nuoret
Nuoret aikuiset
Työikäiset
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Malli auttaa keräämään tietoa siitä, millaiseksi asukkaat arvioivat oman arkensa ja elämänsä kokonaisuutena ja osa-alueittain, mihin he kaipaavat muutosta ja mihin heidän mielestään pitäisi seuraav

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Tampere
Aihealueet
Perusterveydenhuolto
Ilmiöt
Ei liity ilmiöön
Kohderyhmä
Ammattilaiset
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Kroonisten haavojen hoito perusterveydenhuollossa lisääntyy väestön ikääntymisen ja sairastavuuden myötä.

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Etelä-Savon hyvinvointialue
Etelä-Savo
Aihealueet
Työhyvinvointi
Kotihoito
Vanhuspalvelut
Yhteisöllisyys
Hyvinvointialue
Kohderyhmä
Ammattilaiset
Opiskelijat
Organisaatiot
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Etelä-Savon hyvinvointialueen kotihoitoon luotiin työhyvinvoinnin yhteyshenkilöverkosto, jonka tehtävänä on jakaa, kehittää ja ylläpitää hyviä työhyvinvoinnin käytäntöjä.