Hakutulokset

Please provide a valid value.

Haku palautti 1861 tulosta

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Varsinais-Suomen hyvinvointialue
Aihealueet
Työllistyminen
Työttömyys
Osatyökykyisyys
Työhönvalmennus
Työkyky
Ilmiöt
Kestävä kasvu
Taloudellinen kestävyys
Kohderyhmä
Ammattilaiset
Työikäiset
Työttömät
Yritykset
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Tavoitteena on lisätä sote-keskuksissa osatyökykyisten tunnistamista sekä heille suunnattua palvelutarjontaa ja perustaa monialaisia työkyvyn tuen tiimejä sekä tarjota laatuperusteista työhönvalmen

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Etelä-Pohjanmaa
Aihealueet
Ikääntyminen
Muistisairaudet
Palvelukokonaisuudet ja -ketjut
Kohderyhmä
Ikäihmiset
Omaiset
Perheet
Työikäiset
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Muistisairaan palveluketju on tehty Etelä-Pohjanmaan sote-rakenneuudistus- ja IkäKoti(TulKoti)-hankkeessa.

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Vantaan ja Keravan hyvinvointialue
Aihealueet
Perhepalvelut
Kohtaaminen
Matalan kynnyksen palvelu
Yhteiskehittäminen
Osallisuus
Ilmiöt
Osallistuva yksilö
Yksinäisyys
Kohderyhmä
Ammattilaiset
Organisaatiot
Perheet
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Toimintamalli kokoaa keskeiset ja toimijoiden kanssa yhdessä sovitut työskentely- ja verkostomaisen toiminnan kokonaisuudet.

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Helsinki
Aihealueet
Päihdepalvelut
Matalan kynnyksen palvelu
Avohoito
Yhteisöllisyys
Päihteet ja riippuvuudet
Kohderyhmä
Nuoret
Nuoret aikuiset
Perheet
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Nuorten päihdepalvelu Pysäkki on matalankynnyksen päihdepalvelu nuorille, joilla on vakavia päihde- ja riippuvuusongelmia. 

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Helsinki
Aihealueet
Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen
RRP
Prosessien kehittäminen
Digitaaliset palvelut
Ilmiöt
Kestävä kasvu
Osallistuva yksilö
Kohderyhmä
Ammattilaiset
Ikäihmiset
Nuoret aikuiset
Paljon palveluita tarvitsevat
Työikäiset
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Omaolon hyvinvointitarkastus on digitaalinen työkalu asiakkaan elintapojen, elämänlaadun ja terveysriskien kartoittamiseen.

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Valtakunnallinen
Aihealueet
Digitaaliset palvelut
Osallisuus
Etäopetus
Ilmiöt
Digitaalinen syrjäytyminen ja digitaidot
Elinikäinen oppiminen
Kohderyhmä
Ikäihmiset
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Rakennettiin yhdessä yhteistyökumppanien kanssa senioreille suunnattu valtakunnallinen, keskitetty ja maksuton etäopastuspalvelu, tavoitteena tukea seniorien digiosallisuutta heidän asuinpaikastaan

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Valtakunnallinen
Aihealueet
Ikääntyminen
Elämänlaatu
Mielenterveys
Syrjäytyminen
Ilmiöt
Yksinäisyys
Kohderyhmä
Ikäihmiset
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Paas poiketen -kyläilykampanjan tarkoituksena on elvyttää vierailukulttuuria ja lisätä mukavaa yhdessäoloa sekä yhteistoimintaa ikäihmisten keskuudessa, niin kaupungeissa kuin maaseudun kylillä.

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Pohjois-Karjala
Aihealueet
Saatavuus
Moniammatillisuus
Tiimityö
Terveyskeskukset
Ilmiöt
Ei liity ilmiöön
Kohderyhmä
Ammattilaiset
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Tulevan Pohjois-Karjalan hyvinvointialueen 12 terveysaseman työntekijöiden ja lähiesihenkilöiden toiminnan muutokseen liittyvän osaamisen hyödyntäminen 9 muun terveysaseman muutoksissa, joiden tavo

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Valtakunnallinen
Aihealueet
Vanhemmuus
Lastensuojelu
Vertaistuki
Ryhmätoiminta
Ilmiöt
Osallistuva yksilö
Sosiaalisen pääoman korostuminen
Kohderyhmä
Nuoret
Nuoret aikuiset
Paljon palveluita tarvitsevat
Perheet
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Vertaisryhmätoiminta lastensuojelun jälkihuoltoon oikeutetuille vanhemmille sekä heidän lapsilleen ja vielä lasta odottaville, tuleville vanhemmille.

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Hamina
Kouvola
Kotka
Miehikkälä
Pyhtää
Virolahti
Aihealueet
Osaaminen
Digitaaliset palvelut
Kohderyhmä
Ammattilaiset
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Toiminnan tarkoituksena on edistää sote-ammattilaisten digiosaamista. Digimentorit ovat organisaation omia työntekijöitä, jotka toimivat yksiköissään digitukena.