Terveysasemien muutoksen tukeminen vertaisvalmennuksella
Tulevalla Pohjois-Karjalan hyvinvointialueen 12 terveysaseman työntekijöiden ja lähiesihenkilöiden toiminnan muutokseen liittyvän osaamisen hyödyntäminen 9 muun terveysaseman muutoksissa, joiden tavoitteena on T3 < 7 vuorokautta.
Perustiedot
Toimintamallin nimi
Tulevalla Pohjois-Karjalan hyvinvointialueen 12 terveysaseman työntekijöiden ja lähiesihenkilöiden toiminnan muutokseen liittyvän osaamisen hyödyntäminen 9 muun terveysaseman muutoksissa, joiden tavoitteena on T3 < 7 vuorokautta.
Toimintamalli lyhyesti
Saatavuus < 7vrk hoitoon
Monisairaat asiakkaat tarvitsevat moniammatillista hoitoa, väetön ikääntyminen
Uudisrakentamista; vanhoilla toimintatavoilla ei voida toimia pienemissä tiloissa
Samalla rahalla on tuotettava enemmän ja vaikuttavampaa hoitoa
Henkilöstön saatavuus on vaikeutunut
Välimatkat ovat pitkiä
Terveysasemilla toimivat ammattilaiset ja lähiesihenkilöt; sairaanhoitajat, terveydenhoitajat, lähihoitajat, lääkärit, fysioterapeutit.
Osallistavia työpajoja, osallistuminen päivittäiseen työntekoon ja haastattelu. Kysely henkilöstölle.
Kansikuva
