Kuntouttavan työtoiminnan toimintamalli sisältää yhtenäiset lomakkeet (sopimus, palaute-/arviointilomakkeet) sekä yhtenäisen prosessin. 

Työkyvyn tuen tiimien toiminnan juurruttaminen ja edelleen kehittäminen. Taustana ja lähtökohtana Toimeksi-hankkeessa kuvattu työkyvyn tuen tiimien toimintamalli.

Työkyvyn tuen tiimi kehitettiin v.2022 OSAKSI-hankkeessa (STM Työkykyohjelma Kainuun Sote).

Toimintamallin tavoitteena on, että asiakkaat ohjautuvat oikea-aikaisesti heidän tarpeisiinsa perustuviin työkyvyn tuen palveluihin.

IPS -toimintamallilla edistetään mielenterveyden häiriöihin sairastuneiden henkilöiden työmarkkinoille pääsyä, paluuta ja siellä pysymistä.

Tarjoan terapeuttista tukea työikäisille etänä. Tuen tarve voi liittyä äkillisesti muuttuneeseen tai pitkään jatkuneeseen hyvinvointia heikentävään elämäntilanteeseen/-tapahtumaan.

Työkykyohjelman laajentaminen oli osa Suomen kestävän kasvun ohjelmaa.

Yhtenäisten arviointikohteiden sopiminen työympäristössä tapahtuvan työ- ja toimintakyvyn mittaamiseen Pohjois-Karjalassa eri organisaatioiden monialaisena yhteistyönä.

Tavoitteena on vahvistaa ennaltaehkäisyä ja ongelmien varhaista tunnistamista laajentamalla elintapaohjausta haavoittuvassa asemassa oleville.

Fysioterapeutin tekemä fyysisen toimintakyvyn kartoitus ja testaus työttömille työnhakijoille osana laajempaa työkyvyn arviointia.