Turvakodilla järjestettävät verkostoneuvottelut pidetään systeemistä tiimimallia mukaillen. Tiimin reflektioryhmä koostuu MARAK-työryhmän jäsenistä ja koulutetusta kokemusasiantuntijasta.
Toimintamalli sisältää neljä osakokonaisuutta
Omaishoitajat löytävät palveluohjauksen, viestinnän ja hyvinvointitarjottimen avulla helposti toimintaan, joka tukee omaishoitajien jaksamista, hyvinvointia ja toimintakykyä.
Tavoitteena on, että asiakas täyttää Terapianavigaattorin ennen yhteydenottoa.
Hyvinvointiresepti sisältää osallistujan luonto-, taide- ja kulttuurilähtöisessä toiminnassa oppimia/havaitsemia keinoja oman hyvinvoinnin edistämiseen.
Ajanvaraukseton digitukipilotti hyvinvointialueen asiakkaille erityisesti vieraskieliset huomioiden.
- Kansallinen lapsibudjetoinnin malli ja -vuosikello osaksi tiedolla johtamisen ja taloushallinnon vuosikelloa.
- MITÄ? Linkkihenkilökoulutuksen toteuttaminen, jatkokehittäminen sekä linkkihenkilöiden ja koordinaattoreiden mentorointi.
Luodaan toimintamalli, johon on koottu maahan muuttaneiden tarvitsemia palveluita ja vahvistettu yhteistyörakenteita.
TyöParkki tarjoaa työllistymisen kynnyksettömän kohtaamispaikan. Se mahdollistaa asiakkaille neuvontaa, ohjausta ja erilaista työelämään liittyvää tukea.