Yhtenäisen henkilöstökokemuksen keruun kehittäminen ja asiakas- ja henkilöstökokemusmittausjärjestelmän laajentuminen Satakunnan hyvinvointialueella.
Hyvä vastaanotto -valmennus toteutettiin THL:n kansallisen valmennuskonseptin mukaisesti Etelä-Pohjanmaalla 2022-2023.
Kehittämistoiminnan tavoitteena on mallintaa, pilotoida ja juurruttaa hyvinvointialueille asiakkaiden tarpeisiin vastaava työkyvyn tuen palvelukokonaisuus. .
Mallinnus monialaisessa työryhmässä työ- ja toimintakyvyn arvioinnista.
Mallissa terveyskeskuksen henkilökunta jaettiin tiimeihin ja kuntien alueen väestö tiimeille. Jaossa hyödynnettiin potilastietojärjestelmiä.
MAPL 15 segmenttin avaaminen, mahdollistaa toisenlaista MAPLe 15 osaamista ja hyödyntämitä
Att öppna MAPLe 15 segmenten, möjliggör ett annan typ av MAPLe 15 kunskap och användande
Sanctuary-ohjelma on traumatietoinen työskentelytapa joka on sovellettavissa suomalaisiin laitoksiin.
Lapsiperhepalvelujen ammattilaisten tukena toimiva vaativien erotilanteiden moniammatillinen konsultaatioryhmä.
Pohjois-Savon hyvinvointialueella kehitetään toimeksiantosuhteiseen perhehoitoon mallia perhekotien turvallisuuden edistämiseksi.
Sujuvan hoitoon ja palveluun pääsyn takaamiseksi oli Nuorten Matalan yksiköiden asiakasohjausta ja arviointia tarpeen kehittää.