Suodata hakutuloksia
Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Etelä-Savo
Aihealueet
Palvelupolku
Työllistyminen
Kehitysvammaisuus
Ilmiöt
Ei liity ilmiöön
Kohderyhmä
Kehitysvammaiset, vammaiset
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Tavoitteena kehittää toimintamalli sosiaalihuollon palvelupolun vahvistamiseksi, jonka päätavoitteena on, että palvelussa asiakkaana olevat henkilöt etenevät työllistymispoluillaan nykyistä paremmi

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Etelä-Pohjanmaa
Aihealueet
Toimintakyky
Vammaispalvelut
Ilmiöt
Ei liity ilmiöön
Kohderyhmä
Ammattilaiset
Kehitysvammaiset, vammaiset
Työikäiset
Työttömät
Yritykset
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Alueella tehty kartoitus alihankintamallin toteuttamisen nykytilasta sekä kartoitettu mahdollisuutta ottaa alihankintamallia laajempaan käyttöön vammaisten henkilöiden työllistymisen tueksi. 

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Päijät-Häme
Aihealueet
Työllistyminen
Osatyökykyisyys
Vammaisuus
Kehitysvammaisuus
Prosessien kehittäminen
Ilmiöt
Osallistuva yksilö
Kohderyhmä
Kehitysvammaiset, vammaiset
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Avotyön mallintaminen alihankintatyöksi Päijät-Hämeen hyvinvointiyhtymän/Päijät-Soten vammaispalveluissa. 

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Kymenlaakso
Aihealueet
Työllistyminen
Vammaisuus
Työhönvalmennus
Kuntouttava työtoiminta
Osatyökykyisyys
Ilmiöt
Työn ja työttömyyden murros
Kohderyhmä
Ammattilaiset
Kehitysvammaiset, vammaiset
Työttömät
Yritykset
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Sosiaalihuollon työllistymistä tukeva palvelupolku pitää sisällään kuvaukset sosiaalihuollon keinoista osatyökykyisten henkilöiden työllistymisen tukemiseksi, yhdyspinnat muihin palveluihin sekä eh

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Päijät-Häme
Aihealueet
Työllistyminen
Syrjäytyminen
Sosiaalipalvelut
Osatyökykyisyys
Ilmiöt
Ei liity ilmiöön
Kohderyhmä
Ammattilaiset
Kehitysvammaiset, vammaiset
Työikäiset
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Toimintamallissa kuvataan ja selkiytetään sosiaalihuollon tuetun työllistymisen palvelupolku.

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Kainuu
Aihealueet
Monialaisuus
Moniammatillisuus
Osatyökykyisyys
Työkyky
Toimintakyky
Ilmiöt
Osallistuva yksilö
Terveyserojen kasvaminen
Kohderyhmä
Kehitysvammaiset, vammaiset
Maahanmuuttajat
Paljon palveluita tarvitsevat
Työttömät
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Työkyvyn tuen tiimin tehtävänä on koota asiakkaan palvelutarpeet ja suunnitella yhdessä asiakkaan kanssa asiakkaan työkykyä tukeva palvelupolku. 

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Keski-Pohjanmaa
Aihealueet
Osatyökykyisyys
Työkyky
Työllisyys
Kuntoutus
Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen
Ilmiöt
Terveyserojen kasvaminen
Kohderyhmä
Ammattilaiset
Kehitysvammaiset, vammaiset
Paljon palveluita tarvitsevat
Työttömät
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Työkyvyn tuen tiimin -toimintamallin tarkoituksena on kuvata kuinka Soiten alueella asiakkaat saavat työkyvyn tuen palveluja yhteistyössä työllisyys-, terveys-, kuntoutus-, ja sosiaalipalvelujen ka

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Etelä-Savo
Aihealueet
Vammaispalvelut
Osatyökykyisyys
Sosiaalihuolto
Ilmiöt
Syrjäytyminen
Yksinäisyys
Kohderyhmä
Kehitysvammaiset, vammaiset
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Vammaisten henkilöiden työtoiminta ja työllistymistä tukeva toiminta Essotessa

 

 

 

 

 

 

 

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Keski-Pohjanmaa
Aihealueet
Kehitysvammaisuus
Ilmiöt
Osallistuva yksilö
Kohderyhmä
Kehitysvammaiset, vammaiset
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Maatilaympäristössä tapahtuva Green Care -työtoiminta kehitysvammaisille, jotka voivat, niin valitessaan, hakea toimintaan palveluseteliä.

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Etelä-Karjala
Aihealueet
Vammaispalvelut
Osatyökykyisyys
Ilmiöt
Osallistuva yksilö
Työn ja työttömyyden murros
Kohderyhmä
Kehitysvammaiset, vammaiset
Organisaatiot
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Eksoten vammaispalveluissa toteutettava ryhmämuotoinen alihankintamalli, jonka kautta asiakkaalle tarjoutuu mahdollisuus palkkasuhteiseen työhön työvalmentajan tuella.