Käsikirja kuvaa Varsinais-Suomen tulevaisuuden sote-keskuksen työkyvyn palvelukokonaisuuden. Liitteenä löytyy myös Liedon työkyvyn tuen palvelukokonaisuuden käsikirja. Tämä käsikirja on luotu hankkeessa kuvaamaan erityisesti Liedon työkyvyn tuen palvelukenttää. 

 

 

Toimintamallin nimi
Työkyvyn tuen palvelukokonaisuus/Varsinais-Suomi
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Käsikirja kuvaa Varsinais-Suomen tulevaisuuden sote-keskuksen työkyvyn palvelukokonaisuuden. Liitteenä löytyy myös Liedon työkyvyn tuen palvelukokonaisuuden käsikirja. Tämä käsikirja on luotu hankkeessa kuvaamaan erityisesti Liedon työkyvyn tuen palvelukenttää. 

 

 

Toteutuspaikka
Kehittäminen työkykyohjelman Kaveria ei jätetä-hanke. Toteutuspaikka Varsinais-Suomen tulevaisuuden sote-keskus.
Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Varsinais-Suomi
Toimintamallin rahoittaja
Sosiaali- ja terveysministeriö (STM)
Toimintamallin kokonaisuus
Liitteet ja linkit
Video päättäjille työkyvyn tuen palvelun edellytyksistä
Video asiakkaille työkyvyn tuen palveluista Varsinais-Suomen hyvinvointialueella

Luotu

31.08.2021

Viimeksi muokattu

27.12.2022
Ratkaisun perusidea

Varsinais-Suomen työkyvyn tuen toimintamalli kuvattu liitteessä. 

Liitteenä löytyy myös Liedon työkyvyn tuen palvelukokonaisuuden käsikirja. Tämä käsikirja on luotu hankkeessa kuvaamaan erityisesti Liedon työkyvyn tuen palvelukenttää. 

Toimintaympäristö

Varsinais-Suomen maakunta > 27 kuntaa > 479 tuhatta asukasta

Työllisyysaste 72,8% (trendiluku 8/2021) > työvoimapula > osatyökykyisten työttömyys

Hyvinvointialueet > Varsinais-Suomen hyvinvointialue > tulevaisuuden sote-keskus

Tulsote-ohjelma, rakenneuudistusohjelma, järjestämissuunnitelman uudistaminen

Marinin hallituksen ohjelma > työkykyohjelma > STM ja THL

TE-palvelut 2024-uudistus > työllisyyspalvelujen kunnallistaminen > työllisyyden kuntakokeilu 

Kohderyhmä ja asiakasymmärrys

Kohderyhmänä on ilman työtä olevat työikäiset varsinaissuomalaiset, joilla on jokin työkykyyn liittyvä haaste. He voivat olla jossain työkyvyn tuen palvelussa, työelämän ulkopuolella tai he siirtyvät työelämästä palvelujen piiriin.

Kehittämisen tukena toimii kuukausittain kokoontuva kuusihenkinen koulutettujen kokemusasiantuntijoiden kehittämisryhmä. Hanke on myös käynyt keskustelua Turun vammaisneuvoston kanssa. Järjestöjen kanssa teemme yhteistyötä.