Työnjako
Suun terveydenhuollon toimistosihteerien päivitetty työnkuva.
Toimistosihteerien ja lääkäreiden välisen työnjaon kehittäminen.
Avosairaanhoidon toimistosihteerien ja terveyskeskusavustajien yhtenäinen ja selkeä työnjako.
Tavoitteena on lähiterveyspalvelujen LMEP-hoitajien työpanoksen täysi hyödyntäminen kohti itsenäisiä vastaanottoja - palvelutarvetta, osaamista ja koulutusta vastaavilla, yhtenäisillä työnkuvilla j
Kirurgian vuodeosastolla työyhteisön toimintaa haluttiin parantaa kehittämällä hoitajien välistä parityöskentelyä.
Toimivat ja rauhalliset työtilat
Ruuhkautumisen hallinta
Tiedotuksen selkeyttäminen
Potilaan sujuva siirtyminen osastolle/kotiin
Turhat tutkimukset pois
Pihlajatuvan ohjaajien työnkuvien ja tehtävien selkeytys.
Välillisten hoitotyön tehtävien uudelleen jako osastonsihteereiden ja hoitajien välillä Pohjanmaan HVA:lla.
Toimintamallissa kuvataan kulttuuriohjaajan tehtävät ikäihmisten palveluissa Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialueella.
Toimintamallissa kuvataan kulttuuriohjaajan perehdyttäminen ikäihmisten palveluissa Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialueella.