Suodata hakutuloksia
Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Lapin hyvinvointialue
Aihealueet
Ennaltaehkäisy
Varhainen tunnistaminen
Moniammatillisuus
RRP
Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen
Ilmiöt
Kestävä kasvu
Kohderyhmä
Lapset ja varhaisnuoret
Nuoret
Perheet
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus
  • MITÄ? Ankkuritoiminta uusille alueille ja aiemmin käynnistyneiden Ankkuritiimien vahvistaminen Lapissa. 
Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Valtakunnallinen
Aihealueet
Mielen hyvinvointi
Hyvinvointi
Mielenterveysstrategia
Ilmiöt
Elämäntapojen muutokset
Osallistuva yksilö
Kohderyhmä
Ikäihmiset
Koko väestö
Työikäiset
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Mielen hyvinvoinnin ABC on mielenterveyden edistämisen toimintamalli, joka perustuu kolmeen viestiin: A: Toimi, ole aktiivinen, B: Osallistu yhdessä muiden kanssa

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Itä-Uudenmaan hyvinvointialue
Aihealueet
RRP
Toimintakyky
Kuntoutus
Ikääntyminen
Prosessien kehittäminen
Ilmiöt
Kestävä kasvu
Kohderyhmä
Ammattilaiset
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Itä-Uudenmaan hyvinvointialueen yhtenäisen kotihoidon arviointitiimin kehittäminen ja kuvaus.

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue
Aihealueet
Osaaminen
Johtaminen
Mentorointi
Työhyvinvointi
Kohderyhmä
Ammattilaiset
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Työsuhteen alussa uudelle työntekijälle ja sijaiselle nimetään mentori, joka perehdyttää heidät osaksi työyhteisöä.

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue
Aihealueet
Perusterveydenhuolto
Tasa-arvo
Yhdenvertaisuus
Kuntoutus
Kohderyhmä
Ammattilaiset
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Osastojen 2 ja 3 potilaiden hoidossa noudatetaan perushoidon kriteereitä. Potilaiden hoitotyö toteutetaan kuntouttavalla työotteella ja potilaat kohdataan kunnioittavasti sekä tasapuolisesti. ​

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Itä-Uudenmaan hyvinvointialue
Aihealueet
Pitkäaikaissairaat
Ennaltaehkäisy
Arviointi ja tiedonkeruu
Vaikuttavuus
Ilmiöt
Kestävä kasvu
Kohderyhmä
Ammattilaiset
Ikäihmiset
Koko väestö
Työikäiset
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Cv-vaikuttavuusmittari arvioi sydän- ja verisuonisairauksien hoidon vaikuttavuutta  kolmen laboratoriotuloksen keskiarvoilla vuosikvartaalein kunta/terveysasemakohtaisesti: 

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Satakunnan hyvinvointialue
Aihealueet
Prosessien kehittäminen
Kumppanuus
Osallisuus
Syrjäytyminen
Mielenterveys
Ilmiöt
Kestävä kasvu
Kohderyhmä
Ammattilaiset
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Sosiaalisen hyvinvoinnin huomioimisen kokonaisuuden tavoitteena on lisätä ammattilaisten valmiuksia huomioida asiakkaiden sosiaalinen hyvinvointi.

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Vantaan ja Keravan hyvinvointialue
Kerava
Vantaa
Aihealueet
Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen
RRP
Ilmiöt
Kestävä kasvu
Kohderyhmä
Organisaatiot
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Toimintamalli kuvaa, miten Vantaan ja Keravan hyvinvointialueen hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen, järjestöyhteistyön ja osallisuuden tehtäväalueella varmistetaan riittävä viestintä yhteistyön,

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue
Aihealueet
Kotihoito
Johtaminen
Työhyvinvointi
Yhteiskehittäminen
Yhteisöllisyys
Kohderyhmä
Ammattilaiset
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Toimintayksikössä on suuri henkilöstömäärä ja monet työntekijöistä eivät tunne toisiaan. Henkilöstö jakautuu tiimeihin.

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue
Aihealueet
Kotihoito
Johtaminen
Työhyvinvointi
Yhteiskehittäminen
Yhteisöllisyys
Kohderyhmä
Ammattilaiset
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Toimintayksiköllä ei ollut omia, toimintaa ohjaavia pelisääntöjä. Pelisääntöjen tarpeellisuutta tarkasteltiin ja ne luotiin yhdessä koko työyhteisön kesken. ​