Kehitysvammaisten työtoiminta ja työhönvalmennus/Siun sote
Kehitysvammaisten työtoiminnan ja työhönvalmennuksen järjestämisvastuu Siun soten alueella on selkeä. Palvelua toteutetaan vammaispalveluiden ja vammaispalveluiden asumisen sekä työ- ja päivätoimintojen palvelualueilla.
Toimintamallin nimi
Kehitysvammaisten työtoiminnan ja työhönvalmennuksen järjestämisvastuu Siun soten alueella on selkeä. Palvelua toteutetaan vammaispalveluiden ja vammaispalveluiden asumisen sekä työ- ja päivätoimintojen palvelualueilla.
Toimintamallissa pyritään kehittämään ja yhdenmukaistamaan kehitysvammaisten henkilöiden työtoimintaa ja työhönvalmennusta asiakasosallisuus huomioiden.
Mallin kehittäminen on kuvattu tarkemmin Siun soten Sosiaalihuollon työllistymistä tukeva palvelupolku
https://innokyla.fi/fi/toimintamalli/sosiaalihuollon-tyollistymista-tukeva-palvelupolku-siun-sote
Mallia on kehitetty myös osana Laatukriteereihin perustuva tuetun työllistymisen työhönvalmennus Siun soten alueella-toimintamallin kehittämistyötä.
Huomioitavaa, että Siun sote toimii 13 kunnan alueella. Alue on maantieteellisesti laaja. Alueen yleisenä haasteena on maaseudun autioituminen ja työpaikkojen siirtyminen keskustaajamiin.
Huomioitava vammaispalvelulainsäädännön uudistus, Välittäjä Oy sekä alihankintamalli avotyön korvaajana.
Liitteenä tarkempi selvitys nykytilasta 6/2021.
Mallin kehittäminen on kuvattu tarkemmin Siun soten Sosiaalihuollon työllistymistä tukeva palvelupolku
Asiakasosallisuus on otettu Siun soten kehitysvammapalveluissa laajasti huomioon
•Asiakkaan palvelusuunnitelmassa korostuu asiakasosallisuuden huomioiminen, ennakoiva työote ja tiedon siirto eri toimijoiden välillä. (Asiakastyössä käytössä erilaisia osallistavia menetelmiä, kuten YKS.)
•Asiakas on osallisena häntä koskevassa kirjaamisessa. Asiakas määrittelee itse toimintakauden tavoitteensa (nousee KVANK-laatukriteereistä) ja arvioi tuetusti niiden toteutumista.
•Kehitysvammapalveluiden työhönvalmennuksessa sekä työtoiminnassa noudatetaan KVANK-laatukriteereitä ja asiakkaat ovat yleisesti osallisia toiminnan suunnittelussa, toteutuksessa ja arvioinnissa. Asiakkaat ovat olleet osallisena KVANK-laatukriteereiden selkokielisessä määrittelyssä.
•Asiakkaat toimivat vertaisohjaajina ja osa kokemusasiantuntijoina. Lisäksi on alueellinen asiakasraati ja Me Itse ry:n paikallinen ryhmä ja näiden kaikkien kokemustietoa hyödynnetään palveluiden kehittämisessä.
Mallin kehittäminen on kuvattu tarkemmin Siun soten Sosiaalihuollon työllistymistä tukeva palvelupolku
https://innokyla.fi/fi/toimintamalli/sosiaalihuollon-tyollistymista-tukeva-palvelupolku-siun-sote
Mallia on kehitetty myös osana Laatukriteereihin perustuva tuetun työllistymisen työhönvalmennus Siun soten alueella-toimintamallin kehittämistyötä.
Mallin kehittäminen on kuvattu tarkemmin Siun soten Sosiaalihuollon työllistymistä tukeva palvelupolku
https://innokyla.fi/fi/toimintamalli/sosiaalihuollon-tyollistymista-tukeva-palvelupolku-siun-sote
Mallia on kehitetty myös osana Laatukriteereihin perustuva tuetun työllistymisen työhönvalmennus Siun soten alueella-toimintamallin kehittämistyötä.
Kansikuva
