Siun sote: Siun soten työkykyohjelma 2020-2022
Työkykyohjelma on osa hallitusohjelmaa, ja sosiaali- ja terveysministeriö toteuttaa sen yhdessä työ- ja elinkeinoministeriön kanssa vuosina 2019 - 2023.
Kansallinen työkykyohjelma innokylässä.
Siun soten työkykyohjelman 2020–2022 kohderyhmänä ovat olleet pitkäaikaistyöttömät, osatyökykyiset ja vammaiset. Tavoitteena on ollut vahvistaa työkyvyn tuki ja arviointi osaksi sote-keskusten palvelukokonaisuutta, siten että työkyvyn tuki ja- arviointi on osa asiakkaan hoidon – ja palvelutarpeen arviointia jo alkuvaiheessa. Yhteistyötä hankkeessa tehtiin laajasti maakunnan eri työllisyystoimijoiden kanssa
Hankkeessa selkeytettiin myös tuetun työllistymisen palvelupolkuja sekä pilotoitiin alihankintamallia.
Keskeistä hankkeessa oli asiakasosallisuuden vahvistaminen.
Perustiedot
Kokonaisuuden nimi
Työkykyohjelma on osa hallitusohjelmaa, ja sosiaali- ja terveysministeriö toteuttaa sen yhdessä työ- ja elinkeinoministeriön kanssa vuosina 2019 - 2023.
Kansallinen työkykyohjelma innokylässä.
Siun soten työkykyohjelman 2020–2022 kohderyhmänä ovat olleet pitkäaikaistyöttömät, osatyökykyiset ja vammaiset. Tavoitteena on ollut vahvistaa työkyvyn tuki ja arviointi osaksi sote-keskusten palvelukokonaisuutta, siten että työkyvyn tuki ja- arviointi on osa asiakkaan hoidon – ja palvelutarpeen arviointia jo alkuvaiheessa. Yhteistyötä hankkeessa tehtiin laajasti maakunnan eri työllisyystoimijoiden kanssa
Hankkeessa selkeytettiin myös tuetun työllistymisen palvelupolkuja sekä pilotoitiin alihankintamallia.
Keskeistä hankkeessa oli asiakasosallisuuden vahvistaminen.
Hankkeessa tavoiteltiin asiakaskohtaisten palvelupolkujen rakentumista asiakaslähtöisemmin.
Hankkeen aikana selkeytettiin eri toimijoiden välistä työnjakoa.
Hanke toteutui ajalla 1/2021-12/2022.
Liitteenä seuraavat dokumentit
Osallistumis- ja vaikuttamisopas
Hankkeessa tehtiin tiivistä yhteistyötä Siun soten työ- ja toimintakyvyn osaamiskeskuksen, KELA:n ja TE-palvelujen kanssa. Palvelupolut luotiin yhteistyössä maakunnan työllisyyspalveluiden, käynnissä olevien hankkeiden, sote-keskustoimijoiden, järjestöjen ja muiden tahojen kesken.
Yhteistyössä Pohjois-Karjalan sosiaaliturvayhdistyksen kanssa mallinsimme työkyvyn tukeen liittyviä asioita järjestökentällä. Osa-alueina olivat järjestökentän mahdollisuudet työkyvyn tuessa ja arvioinnissa, tuetun työllistymisen menetelmän mallintaminen sekä asiakasosallisuuden vahvistaminen.
Päämäärä ja tavoitteet
Arviointi
Siun soten työkykyohjelmassa asiakasosallisuus on ollut tärkeä osa kehittämistyötä. Työkykyohjelma yhteistyössä Pohjois-Karjalan Sosiaaliturvayhdistyksen kanssa on julkaissut kaksi osallisuuteen liittyvää tuotosta, joiden sähköiset versiot löytyvät Siun soten verkkosivuilta.
Kesäkuussa julkaistiin pohjoiskarjalaisille työllisyyspalveluiden asiakkaille suunnattu Osallistumis- ja vaikuttamisopas. Oppaan tarkoituksena on tuoda esille osallistumisen ja vaikuttamisen mahdollisuuksia työllisyyteen liittyen. Mukana oppaassa on maakunnan eri työllisyystoimijoita, jotka kertovat esimerkiksi omista palautteenantokanavistaan. Painettuja oppaita on jaettu ympäri maakuntaa.
Elokuussa julkaistiin myös ammattilaisille suunnattu Osallisuuden työkalupakki, joka on menetelmäopas asiakasosallisuuden tukemiseksi työikäisten palveluissa. Työkalupakista on vain sähköinen versio.
Työkykyohjelman loppuraportin löydät perustiedot välilehden alta.
