Neurokirjolla - ADHD-ryhmätoiminnan kehittäminen ja toteutus (RRP, P4, I1)

Neurokirjolla-ryhmä on tarkoitettu ADHD- tutkimuksien jatkoksi aikuisille, jotka ovat joko saaneet ADHD diagnoosin tai heillä on todettu ADHD piirteitä, mutta diagnoosikriteerit eivät ole täyttyneet.

Toimintamallin nimi
Neurokirjolla - ADHD-ryhmätoiminnan kehittäminen ja toteutus (RRP, P4, I1)
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Neurokirjolla-ryhmä on tarkoitettu ADHD- tutkimuksien jatkoksi aikuisille, jotka ovat joko saaneet ADHD diagnoosin tai heillä on todettu ADHD piirteitä, mutta diagnoosikriteerit eivät ole täyttyneet.

Toteutuspaikka
Kainuun hyvinvointialue, Mielenterveyden häiriöiden ja riippuvuuksien palvelualue, Kajaani
Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Kainuun hyvinvointialue
Kajaani
Toimintamallin rahoittaja
Muu EU-rahoitus
Sosiaali- ja terveysministeriö (STM)

Tekijä

Outi Peräkylä

Luotu

17.06.2024

Viimeksi muokattu

17.04.2025
Ratkaisun perusidea

Ryhmämuotoisella toiminnalla vastataan nopeasti useamman asiakkaan tarpeeseen.

Toimintaympäristö

ADHD:n oireilun lisääntyminen ei ole pelkästään lääketieteellinen ilmiö, vaan se kytkeytyy laajasti yhteiskunnan eri osa-alueisiin. Poliittiset päätökset, taloudelliset resurssit, koulutusjärjestelmän kehitys ja työelämän mukautukset vaikuttavat siihen, miten ADHD-oireiset pärjäävät yhteiskunnassa. Tulevaisuudessa ADHD-tietoisuuden kasvu voi johtaa entistä yksilöllisempään ja joustavampaan yhteiskuntaan, jossa neurodiversiteetti nähdään voimavarana eikä pelkästään haasteena.

Kohderyhmä ja asiakasymmärrys

Ryhmään osallistuvat asiakkaat vaikuttavat ryhmän sisältöön. Pilotointi vaiheessa palautteiden kautta saadaan myös seuraavien tapaamisten valmisteluun tarvittavaa tietoa suoraan osallistujilta.

Toimivuuden ja käyttöönoton ehdot

Työntekijä resurssi: Kolme työntekijää mielenterveyden ja riippuvuuksien hoidon alueelta. Ryhmä psykoterapeutti, sairaanhoitaja perustason miepä palveluista ja sairaanhoitaja ryhmätalon toimipisteestä. Pilotissa kaikki kolme vetivät ryhmää yhdessä. Toiminnan vakiintuessa ryhmänvetäminen tapahtuu pareittain, jolloin samanaikaisesti pyörii 3 eri ryhmää erilaisilla frekvensseillä ja ajankohdilla, jotta voidaan huomioida myös erilaisessa elämäntilanteessa olevat asiakkaat.

Esihenkilön ennakkoluuloton suhtautuminen toimintamallien kehittämiselle ja työyhteisön tuki on tärkeää. Neurokirjolla ryhmä on muotoutunut osaksi toimintayksikköä ja ammattilaiset ymmärtävät ryhmän roolin ja vaikutuksen asiakkaiden hoidossa, joten ryhmään ohjautuu myös muita pidempiaikaisia asiakkaita kuin suoraan tutkimusprosessin jälkeen.

Kansikuva
Ryhmän esite

Kehittämisen vaihe

Kehitteillä

Ilmiöt

Kohderyhmä