Työkyvyn tuen osaamiskeskus Varsinais-Suomen hyvinvointialueella

Työkyvyn tuen osaamiskeskus koordinoi työkykyä tukevia palveluita, tarjoaa ammattilaisille asiantuntijatietoa, kokoaa osaamisen yhteen sekä yhtenäistää palveluketjuja ja toimintatapoja.

Model name
Työkyvyn tuen osaamiskeskus Varsinais-Suomen hyvinvointialueella
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Työkyvyn tuen osaamiskeskus koordinoi työkykyä tukevia palveluita, tarjoaa ammattilaisille asiantuntijatietoa, kokoaa osaamisen yhteen sekä yhtenäistää palveluketjuja ja toimintatapoja.

Toteutuspaikka
Varsinais-Suomi
Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Varsinais-Suomi
Toimintamallin rahoittaja
Muu EU-rahoitus
Toimintamallin kokonaisuus

Tekijä

Sanna Nurmi

Luotu

23.05.2025

Viimeksi muokattu

05.08.2025
Ratkaisun perusidea

Työkyvyn tuen palveluja kehitetään työkyvyn tuen osaamiskeskuksen kautta. Työkyvyn tuen osaamiskeskus on konsepti, missä kehitämme ammattilaisten osaamista ja verkostoitumista Varhalla ja myös yhteistyökumppanien kanssa. Toimintatapojen yhtenäistäminen ja kehittämisen johtaminen sekä koordinointi tehdään yliopistollisesta sote-keskuksesta, työllistymistä edistävistä sosiaalipalveluista sekä vammaispalveluista tiiviissä yhteistyössä tarvittavien muiden sosiaali- ja terveyspalvelujen kanssa.

Tavoitteena on työkyvyn tuen ammattilaisten yhteen kokoaminen ja osaamisen lisääminen työkyvyn tuen palveluista. Työkyvyn tuen osaamiskeskuksen käynnistyessä sen verkostoon kuuluvat työttömien terveystarkastuksia tekevät hoitajat, työkykykoordinaattorit ja työhönvalmentajat. Tavoitteena ovat näihin toimintoihin liittyen koko hyvinvointialueen kattavat tasalaatuiset työkyvyn tuen palvelut. 

Toimintaympäristö

Uusi hallitus ohjelma aiheuttaa muutoksia toimintaympäristöön, etenkin työttömien osalta muutoksia on tullut useita mm ansiosidonnaisen porrastus, työttömyysturvan suojaosien poistaminen.

Yhteiskunnallisesti työttömyys kasvussa, Varsinais-Suomessa työttömien määrä oli maaliskuussa 2025  26 379 henkilöä,  avoimia työpaikkoja oli 3 314.  

Työllisyyspalvelut siirtyivät kunnille tammikuussa 2025. TYM-lain muutos astui samaten voimaan vuoden alussa.

Liitteenä linkki työllisyyskatsaukseen.

 

Kohderyhmä ja asiakasymmärrys

Työkyvyn tuen osaamiskeskuksen toiminnan alkaessa uusia tai kehitettäviä koko Varhan alueelle kohdentuvia työkyvyn tuen palveluja ovat 

  • IPS-työhönvalmennus työllistymistä edistävissä sosiaalipalveluissa, vammaispalveluissa sekä TYKS psykoosityöryhmissä.
  • työttömien terveystarkastukset 
  • työkykykoordinaatio
  • monialaiset työkyvyn tuen tiimit 

Näiden palvelujen kehittämisellä asiakkaat saavat parempaa ja tuloksellisempaa palvelua työkyvyn tuen haasteissa. 

Sote-keskusten lääkäreille ja hoitajille toteutettiin kyselyt terveydenhuollon työkyvyn tuen palveluista syksyllä 2023 ja syksyllä 2024.  Valitettavasti työkyvyn tuen palvelut tunnettiin huonosti, eikä asiaan tullut muutosta vuoden seurannan aikana kehittämistyön aikana toteutetuista koulutuksista huolimatta. Henkilöstön, erityisesti lääkärien vaihtuvuus on merkittävä haaste osaamisen lisäämiselle ja ylläpitämiselle. 

Hoitajien ja työhönvalmentajien osaamistason nostamiseen liittyviä tarpeita kartoitettiin keväällä 2025 ja näiden pohjalta lähdetään suunnittelemaan tarvittavia toimenpiteitä. 

Liitteenä Varsinais-Suomen hyvinvointialueen työkyvyn tuen palvelujen käsikirja sekä työkyvyn tuen osaamiskeskuskuva.

Toimivuuden ja käyttöönoton ehdot

Tavoitteiden saavuttamiseen pyritään aluksi työttömien terveystarkastuksia ja työkykykoordinaattoritoimintaa, työkyvyn tuen tiimejä ja IPS-työhönvalmennusta koordinoimalla ja kehittämällä yhdessä Varhan yliopistollisen sote-keskuksen, terveys-, sosiaali- ja vammaispalvelujen kesken.  

Toimenpiteet:  

Ammattilaisten osaamisen lisääminen työkyvyn tuen palveluista (mm. verkostojen ja työkyvyn tuen palvelujen koulutussarjan kautta).

Työkykykoordinaattoritoiminnan vakiinnuttaminen avoterveydenhuoltoon. 

IPS - työhönvalmennuksen vakiinnuttaminen sosiaali- ja vammaispalveluihin. 

Työttömien terveystarkastusten määrän lisääminen ja strukturoidun yhtenäisen toimintamallin luonti sekä käyttöönotto. (mm. terveystarkastusten leanaus ja hoitajien verkoston kautta tapahtuva kehittäminen)

Arvioinnin tulokset tiivistettynä

Terveydenhoitajien ja työhönvalmentajien verkostot ovat käynnistyneet keväällä -25.  Terveyskeskuslääkärien konsultaatiomahdollisuus avattu keväällä -25. Työkyvyn tuen palvelujen koulutussarja käynnistyy syksyllä -25. Ensimmäiset työkykykoordinaattorit ovat aloittaneet työssään toukokuussa -25. Työttömien terveystarkastusten leanaus elo-syykuussa -25.

Kansikuva
Varha sydän

Kehittämisen vaihe

Kehitteillä