PÄTIJÄ-hanke toteutettiin vuosien 2017-2020 välisenä aikana.

Toimintamallin tuen portaat pohjautuvat THL:n varhaisen tuen portaisiin 1) varhainen ennaltaehkäisevä tuki (vapaaehtoinen tukihenkilötoiminta) 2) varhainen hoito (ammatillinen tukihenkilösuhde) 3)

Kooste ikääntyneille suunnatun toiminnan järjestämiseen liittyvistä tekijöistä pohjautuen Toimintakykyisenä ikääntyminen –projektin (2022-2023) aikana kerättyihin tietoihin ja tehtyihin havaintoihi

Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialueella laajennetaan ja kehitetään SBM (Solution Business Manager) asiakkuuden- ja prosessihallinnan järjestelmää ikäihmisten palveluissa ja vammaispalveluissa. 

Perhesosiaalityössä ja lastensuojelussa on yhteinen toimintatapa, jossa myönnettävillä palveluilla on yhtenäiset kriteerit ja järjestämisen että valvonnan toimintamallit ovat selkeät ja laatua sekä

Opiskeluhuollon yhteiskehittämisessä on kyse erityisesti siirtymävaiheen prosessista; muutokseen valmistautumisesta, muutos vaiheen ylimenosta sekä yhteisten toimintamallien synnyttämisestä sekä ni

Tilaisuudessa kaikki osallistujat tutustuvat toisiinsa "ryhmäpikadeiteissä". Osallistujista kootaan kontaktivihko, missä yhteystiedot ja kuvaus toiminnoista.

Järjestö-kuntayhteistyön asiakirjan tavoitteena on tuoda kootusti esille kunnan ja järjestöjen välisen yhteistoiminnan periaatteet ja pelisäännöt.

Alueelliset elinvoimapajat ovat järjestöjen ja kuntien yhteistyön kehittämisen ja verkostojen luomisen foorumeita, jotka kokoavat yhteen toimijoita useamman kunnan alueelta hyvinvoinnin, terveyden

Toimintamallissa esitellään asukas- ja järjestöosallisuuden tapoja Pohjois-Karjalan Siun soten valmistelu- ja kehittämisvaiheissa.