Pirkanmaan hyvinvointialueella yhtenäistetään omatyöntekijän (omalääkärin ja/tai omahoitajan) nimeämistä ja merkitsemistä. Omatyöntekijän merkitsemisellä tuetaan hoidon jatkuvuutta.
Ikäneuvolan toimintamalli on kohdennettu yli 65-vuotiaille. Tavoitteena on tunnistaa asiakkaan tuen tarpeet varhaisessa vaiheessa.
POPsoten kuntoutuksen kehittämisohjelmassa on tarkasteltu kaatumisten ehkäisyä ihmislähtöisen hyvinvointikäsityksen kautta sekä kehitetty keinoja kaatumisten ehkäisyyn liittyvän tiedon levittämises
Sairaanhoitajan ja fysioterapeutin työparityöskentelyllä vahvistetaan potilaan arjen toimintoihin kytkeytyvää, toimintakykyä ylläpitävää ja lisäävää toimintaa osastolla sekä sujuvoitetaan turvallis
Kotihoidon hoitorinkien tiimivastaavan tehtävänkuvan yhtenäistäminen koko hyvinvointialueella. Kehittäminen on toteutettu TulKoti -hankkeen tuella.
Hyvinvointilähetettä pilotoidaan kevyessä ja suppeassa muodossa.
Akuuttitilanteiden toimintamallin jalkauttamiseksi kotihoidon ja -sairaalan henkilöstön osaamista vahvistettiin kouluttamalla peruselintoimintojen häiriöiden tunnistamista, systemaattisesta arvioin
Reumatroppi-ryhmätoiminnan tavoitteena on edistää ikääntyvien reuma- ja tuki- ja liikuntaelinsairaiden henkilöiden hyvinvointia ja kykyä pärjätä oman sairauden kanssa liikkumisen, kulttuurin, luont
Itä-Uudenmaan hyvinvointialueella on otettu käyttöön Perhepolku verkkokurssi ja pilotoitu Perhepolku ryhmäneuvoloita sekä 3-5-vuotiaiden ja 7lk. vanhempainiltoja osassa toimipisteitä.
Palveluketjujen yhtenäistämistä ja kehittämistä tehdään yhteisesti sovitun toimintamallin avulla, jossa pääpaino on käytännön kehittämistyössä.