Hakutulokset

Pyritään yhtenäistämään vuorovastaavien toimintamalleja järjestämällä tapaamisia sekä ottamalla käyttöön oma teams-kanava, jossa viestitään kaikkia vuorovastaavia koskevista asioista.

Uuden työntekijän perehdytysohjelman sisällön kehittäminen. Perehtyjän oppimisen varmistaminen testaamalla ja testin rakentaminen. Koulutusten vuosikellon kehittäminen osastolle.

Mentorointi toimintamallin käyttöönotto teho- ja valvontaosastolla osana uuden työntekijän perehdytysohjelmaa.

Perhekeskuksessa toteutettavan lasten ja nuorten perusterveydenhuollon mielenterveyden tutkimuksen, hoidon ja kuntoutuksen toimintamalli

Asko-hanke on hyvinvointialueen kehittämishanke, jonka tavoitteena on tarjota asunnottomille välivuokrattuja asuntoja sekä moniammatillista tukea asumisen onnistumiseksi.

Otetaan käyttöön ja jalkautetaan yhtenäinen ammattilaisille suunnattu aikuisten keskittymisvaikeuksien tutkimus- ja hoitopolku Pirkanmaan hyvinvointialueella.

Juurruttamissuunnitelman luominen, joka tukee esihenkilöitä ja henkilöstöä jatkamaan hoidon jatkuvuuden ja omalääkärimallin kehittämistä oman tuotannon sote-keskuksissa hankekauden päätyttyä.

Oman tuotannon sote-keskuksista nimetään kehittämistiimin jäsenet, joiden tehtävänä on hoidon jatkuvuuden suunnittelu, kehittäminen, muokkaaminen sekä jalkauttaminen omassa sote-keskuksessa.

Päijät-Hämeen hyvinvointialueen oman tuotannon sote-keskuksien mielenterveys- ja päihdeasiakkaiden hoidon jatkuvuuden kehittäminen moniammatillisesti yhteistyössä avosairaanhoidon kanssa. 

Liikkuva sote-keskus vapauttaa sote-keskuksien omaa henkilökuntaa kehittämistyöhön hoidon jatkuvuuden parantamiseksi.