Please provide a valid value.
Haku palautti 4476 tulosta
Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Etelä-Karjala
Aihealueet
Kolmas sektori
Järjestöt
Työllistyminen
Työllisyys
Ilmiöt
Ei liity ilmiöön
Kohderyhmä
Koko väestö
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Järjestösektorissa paljon hyödyntämättömiä voimavaroja ja mahdollisuuksia.

Järjestöt merkittävä työllisyyttä edistävä sektori.

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Valtakunnallinen
Aihealueet
Liikenneturvallisuus
Vammaisuus
Vuorovaikutus
Kartoittaminen ja ymmärryksen tuottaminen
Ilmiöt
Poikkeusolot
Kohderyhmä
Ammattilaiset
Kehitysvammaiset, vammaiset
Omaiset
Perheet
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Kuulonäkövammaisen henkilön turvallinen liikkuminen ja kommunikaatiomahdollisuudet ovat muuttuneet sosiaalisen etäisyyden pitämisen vuoksi.

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Valtakunnallinen
Aihealueet
Kokemusasiantuntijuus
Kokemustieto
Yhteiskehittäminen
Asiakaslähtöisyys
Asiakasosallisuus
Ilmiöt
Ei liity ilmiöön
Osallistuva yksilö
Kohderyhmä
Ammattilaiset
Organisaatiot
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Kootaan yhteen kaikki organisaatitot jotka työskentelevät kokemusasiantuntijuuden kanssa. Kehitetään ja jaetaan tietoa.

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Valtakunnallinen
Aihealueet
Kokemustieto
Kokemusasiantuntijuus
Asiakaslähtöisyys
Asiakasosallisuus
Palvelupolku
Ilmiöt
Osallistuva yksilö
Kohderyhmä
Ammattilaiset
Ikäihmiset
Kehitysvammaiset, vammaiset
Maahanmuuttajat
Omaiset
Opiskelijat
Organisaatiot
Paljon palveluita tarvitsevat
Työttömät
Vähemmistöt
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Teksti on pyritty pitämään tarkoituksella sellaisena, että se on kaikkien ymmärrettävissä. Lisäksi olemme tehneet selkeän koulutusrungon esimerkiksi.

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Espoo
Aihealueet
Ehkäisevä työ
Kokemusasiantuntijuus
Vertaistuki
Arviointi ja tiedonkeruu
Yhteiskehittäminen
Ilmiöt
Elämäntapojen muutokset
Kohderyhmä
Ammattilaiset
Nuoret aikuiset
Omaiset
Opiskelijat
Organisaatiot
Työikäiset
Työttömät
Vähemmistöt
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Yhteispelillä!-hankkeessa pelihaittoja ehkäisevät järjestöt, THL ja kunnat tuovat osaamisensa ja voimavaransa yhteen.

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Pohjois-Savo
Aihealueet
Korona
Häiriötilanteet ja poikkeusolot
Yhdistykset
Viestintä
Ilmiöt
Poikkeusolot
Kohderyhmä
Koko väestö
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Pohjoissavolaiset.fi - järjestötietopalvelu kokoaa yhdistysten ja yhteisöjen tarjoamaa tukea ja toimintaa kootusti poikkeusaikana.

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Tampere
Aihealueet
Varhainen tunnistaminen
Mielenterveys
Päihteet ja riippuvuudet
Ilmiöt
Ei liity ilmiöön
Kohderyhmä
Omaiset
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Huomioi omaiset -malli on ammattilaisille suunnattu menetelmä omaisen tuen tarpeen arviointiin, kun läheisellä on mielenterveysongelmia ja/tai päihderiippuvuutta.

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Valtakunnallinen
Aihealueet
Viestintä
Koulutuspalvelut
Järjestöt
Yhdistykset
Kunnat
Ilmiöt
Jakamistalous- ja alustat
Kohderyhmä
Ammattilaiset
Organisaatiot
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Kouluttajakoulutus tarjoaa Toimeksi.fi-verkkopalvelun tai palveluun kuuluvan maakunnallisen verkkopalvelun käyttäjälle tietoa, osaamista ja työvälineitä yhdistystoimijoiden kannustamiseen, koulutta

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Varsinais-Suomi
Aihealueet
Muistisairaudet
Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen
Vanhuspalvelut
Kustannusvaikuttavuus
Kuntalaiset
Ilmiöt
Ei liity ilmiöön
Kohderyhmä
Ikäihmiset
Koko väestö
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Varsinais-Suomen ja Satakunnan Muistiluotsi tarjosi vaikuttamistapaamisia alueensa vammais- ja/tai vanhusneuvostoille vuosien 2018-2019 aikana. Sisältöinä oli mm.

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Turku
Aihealueet
Mielenterveys
Osallisuus
Kuntoutus
Sosiaalinen kuntoutus
Elämänlaatu
Ilmiöt
Ei liity ilmiöön
Kohderyhmä
Koko väestö
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Minun elämäni kirja pohjautuu narratiiviseen, ratkaisukeskeiseen ja voimauttavaan työskentelytapaan. Siinä hyödynnetään narratiivisen haastattelun sekä voimauttavan valokuvan periaatteita.