Satakunnan hyvinvointialueen kokemusosaamisen keskus johtaa, koordinoi ja kehittää kokemusosaamista yhteisesti sovitun toimintamallin mukaisesti.

Pilotti vapauttaa palveluohjaajan avulla poliklinikan erityistyöntekijöiden työaikaa heidän oman osaamisalansa mukaiseen tarkoitukseen.

Hyvien käytäntöjen dialogeissa yhteisön jäsenet pyrkivät yhdessä ajatellen löytämään työhön liittyviä, toimiviksi osoittautuneita käytäntöjä.  Dialogeissa jaetaan osaamista ja hiljaista tietoa

Toimintamallin tavoitteena on yhdistää erilaiset näkökulmat ja luoda paras mahdollinen konkreettinen suunnitelma dialogisesti fasilitoidussa palaverissa. Se sopii mm.

Ryhmä muodostuu sote-alan kotimaisten verkostojen tutkijoista, kehittäjistä ja johtajista. Kokonaisuus kerää yhteen useita alan tutkimus- ja kehittämishankkeita.

Perhekeskuspalveluiden nykyiset ja tulevat työntekijät suorittavat verkkoperehdytys kokonaisuuden eli ”perhekeskuksen ajokortin” systeemisen yhteistoiminnan keskeisistä periaatteista.

Alueellinen verkostokonsulttitoiminta on ylisektorinen rakenne, joka auttaa yhdistämään ammattilaisten ja asiakkaan voimavaroja sekä lisäämään dialogista osaamista kaikissa suhteissa.

Verkostodialogisessa asiakastyössä tavoitellaan ammattilaisten osaamisen ja asiakkaan voimavarojen yhdistämistä.

Vammaispalvelun osaamiskeskuksesta järjestetään erityislasten aamu-, iltapäivä- ja loma-ajan hoitoa, autismikuntoutusohjausta, fysioterapiapalveluja, nuorten ja aikuisten päivä- ja työtoimintaa, he

Innovaatio- ja strategiaverkoston verkkoklinikalla 6.4. syvennyttiin julkisen ja yksityisen sektorin innovaatioyhteistyöhön.