Suodata hakutuloksia
Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Pirkanmaa
Aihealueet
Kotoutuminen
Osallisuus
Asiakas- ja palveluohjaus
Monikulttuurisuus
Sosiaalipalvelut
Ilmiöt
Maahanmuutto ja monikulttuuristuminen
Kohderyhmä
Maahanmuuttajat
Perheet
Työikäiset
Työttömät
Vähemmistöt
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Matalan kynnyksen kohtaamis- ja neuvontapaikka tukee kotoutumista ja hyviä väestösuhteita. Tarjolla on viranomaisapua, vertaistukea ja koulutusta.

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Uusimaa
Aihealueet
Digitaaliset palvelut
Järjestöt
Pitkäaikaistyöttömyys
Elinikäinen oppiminen
Ilmiöt
Digitaalinen syrjäytyminen ja digitaidot
Osallistuva yksilö
Kohderyhmä
Paljon palveluita tarvitsevat
Työikäiset
Työttömät
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Digineuvolan tarkoituksena on viedä tietokoneet ja digikurssi sellaisiin yhteisöihin, joissa muutoin ei olisi mahdollista kurssia järjestää.

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Jyväskylä
Aihealueet
Yhteisöllisyys
Asiakasosallisuus
Kohtaaminen
Ilmiöt
Osallistuva yksilö
Kohderyhmä
Ikäihmiset
Koko väestö
Maahanmuuttajat
Paljon palveluita tarvitsevat
Työttömät
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Avoimen pöydän mallilla toiminnan kehittämiseen osallistuvat samanaikaisesti asukkaat, viranhaltijat ja muu yhteistyöverkosto.

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Kaarina
Aihealueet
Pitkäaikaistyöttömyys
Mielenterveys
Terveydenhuolto
Sosiaalipalvelut
Ilmiöt
Syrjäytyminen
Terveyserojen kasvaminen
Kohderyhmä
Paljon palveluita tarvitsevat
Työttömät
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Työkyky-työryhmän ajatus on parantaa tapaa, millä pitkäaikaistyöttömien heikentynyttä toimintakykyä tunnistetaan ja kuinka voidaan yhdessä tehdä työ- ja toimintakyvyn selvittelyä asiakkaan asioiden

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Kotka
Aihealueet
Kokemusasiantuntijuus
Vertaistuki
Mielenterveys
Ryhmätoiminta
Hyvinvointi
Ilmiöt
Osallistuva yksilö
Yksinäisyys
Kohderyhmä
Ikäihmiset
Työikäiset
Työttömät
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Kakspy ry:n LOV ME- hankkeessa kehitetty ryhmätoimintamalli masennuksesta toipuville.

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Valtakunnallinen
Aihealueet
Työllistyminen
Elinikäinen oppiminen
Ammatillinen koulutus
Osallisuus
Ilmiöt
Elinikäinen oppiminen
Osallistuva yksilö
Kohderyhmä
Maahanmuuttajat
Nuoret
Työttömät
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

PAIKKO on kokonaisvaltainen järjestelmä, jonka avulla tunnistetaan valmennusorganisaatioiden oppimismahdollisuuksia ja niissä syntyvää osaamista.

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Helsinki
Aihealueet
Kuntouttava työtoiminta
Aikuissosiaalityö
Sosiaalinen kuntoutus
Osallisuus
Ilmiöt
Poikkeusolot
Kohderyhmä
Työikäiset
Työttömät
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Helsingin Soten kuntouttavan ja vammaisten henkilöiden työtoiminnan etäpalvelu, joka on kehitetty täydentämään kaupungin omissa työtoimintapaikoissa Uusix-verstailla, Pakilan työkeskuksessa ja Avot

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Helsinki
Aihealueet
Sosiaalinen kuntoutus
Aikuissosiaalityö
Etäpalvelu
Kuntouttava työtoiminta
Kohderyhmä
Paljon palveluita tarvitsevat
Työikäiset
Työttömät
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Etäkahvila on sosiaalisen kuntoutuksen ryhmätoimintana toteutettava hyvinvointiteemainen verkkovälitteinen etäpalvelu, joka on samalla osa Stadin soten etätyötoiminnan kokonaisuudesta. 

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Uusimaa
Aihealueet
Osatyökykyisyys
Osallisuus
Ehkäisevä työ
Työllistyminen
Yhdenvertaisuus
Ilmiöt
Osallistuva yksilö
Työn ja työttömyyden murros
Kohderyhmä
Ammattilaiset
Organisaatiot
Paljon palveluita tarvitsevat
Työikäiset
Työttömät
Vähemmistöt
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Tuettu keikkatyö on tuettua työllistymistä.

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Päijät-Häme
Aihealueet
Osatyökykyisyys
Osallisuus
Työttömyys
Yhteiskehittäminen
Hyvinvointi
Ilmiöt
Syrjäytyminen
Kohderyhmä
Työikäiset
Työttömät
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Tavoitteena on yhteiskehittää aktivoivan valmennuksen malli  matalan kynnyksen palveluun työikäisille, ja vaikuttaa myönteisesti asiakkaiden omiin tulkintoihin voimavaroistaan ja mahdollisuuksistaa