Prosessien kehittäminen

Suodata hakutuloksia
Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Pohjois-Karjala
Aihealueet
Prosessien kehittäminen
Kuntouttava työtoiminta
Mielenterveyspalvelut
Vammaispalvelut
Yhteiskehittäminen
Ilmiöt
Työn ja työttömyyden murros
Kohderyhmä
Kehitysvammaiset, vammaiset
Paljon palveluita tarvitsevat
Työikäiset
Työttömät
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Siun soten Työkykyohjelman 2020-2022 tavoitteena on yhtenäistää asiakkaan tuetun työllistymisen palvelupolkua Pohjois-Karjalassa 13 kunnan alueella.

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Pirkanmaa
Aihealueet
Ikääntyminen
Fysioterapia
Kotihoito
Prosessien kehittäminen
Ilmiöt
Väestörakenne muutoksessa
Kohderyhmä
Ikäihmiset
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Pirkanmaan tulevaisuuden sote-keskus (Pirsote)- hankkeen yhtenä kehittämiskärkenä ikäihmisten työpaketissa on ollut (Eksoten) kotikuntoutusmallin käyttöönotto.

Kokonaisuus
Lyhyt kuvaus

Kansa-koulu III –hanke toi aiemmista Kansa-koulu –hankkeista tutut sosiaalihuollon kirjaamisasiantuntijavalmennukset digiaikaan!

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Jyväskylä
Aihealueet
Matalan kynnyksen palvelu
Prosessien kehittäminen
Syrjäytyminen
Moniammatillisuus
Ilmiöt
Asunnottomuus
Syrjäytyminen
Kohderyhmä
Paljon palveluita tarvitsevat
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Palvelukeskus Hanska on yli 18-vuotiaiden asunnottomien, päihteilevien ja palveluiden ulkopuolella olevien henkilöiden kohtaamispaikka, jossa  heidän sosiaalista kuntoutumistaan  tuetaan kolmannen

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Pirkanmaa
Aihealueet
Kuntoutus
Fysioterapia
Prosessien kehittäminen
Moniammatillisuus
Ilmiöt
Ei liity ilmiöön
Kohderyhmä
Ammattilaiset
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Fysioterapian suoravastaanottomalli on kuvaus ammattilaisille ja organisaatioille mallin käyttöönottoon ja hyödyntämiseen Pirkanmaan sote-keskuksissa.

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Pirkanmaa
Aihealueet
Henkilöstöhallinto
Henkilöstöressurssit ja osaaminen
Tietojohtaminen
Johtaminen
Prosessien kehittäminen
Ilmiöt
Taloudellinen kestävyys
Kohderyhmä
Ammattilaiset
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Henkilöstövoimavarojen tiedolla johtamista kehitettiin määrittämällä sen sisältö ja johtamisessa hyödynnettävät osa-aluekohtaiset tiedot, kuvaamalla henkilöstövoimavarojen tiedolla johtamisen nykyt

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Rovaniemi
Aihealueet
Asiakas- ja palveluohjaus
Asiakaslähtöisyys
Lähipalvelut
Monialaisuus
Prosessien kehittäminen
Ilmiöt
Osallistuva yksilö
Syrjäytyminen
Kohderyhmä
Kehitysvammaiset, vammaiset
Nuoret aikuiset
Paljon palveluita tarvitsevat
Työikäiset
Työttömät
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Asiakasvastaavamalli kuvaa vastuullista asiakasohjausta.

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Pohjois-Karjala
Aihealueet
Kehitysvammaisuus
Prosessien kehittäminen
Asiakasosallisuus
Vammaispalvelut
Ilmiöt
Ei liity ilmiöön
Kohderyhmä
Kehitysvammaiset, vammaiset
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Kehitysvammaisten työtoiminnan ja työhönvalmennuksen järjestämisvastuu Siun soten alueella on selkeä.

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Pohjois-Karjala
Aihealueet
Asiakasosallisuus
Osatyökykyisyys
Kehitysvammaisuus
Prosessien kehittäminen
Ilmiöt
Ei liity ilmiöön
Kohderyhmä
Kehitysvammaiset, vammaiset
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Siun soten Työkykyohjelman alihankintamallin pilotoinnin tavoitteena oli selvittää mahdollisuuksia järjestää avotyötoimintaa sekä myös työtoimintaa uudella tavalla ryhmämuotoisesti alihankintamalli

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Helsinki
Aihealueet
Työttömyys
Prosessien kehittäminen
Työllistyminen
Työllisyys
Osatyökykyisyys
Ilmiöt
Ei liity ilmiöön
Kohderyhmä
Ammattilaiset
Kehitysvammaiset, vammaiset
Paljon palveluita tarvitsevat
Työikäiset
Työttömät
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Jobcenter-mallin myötä pilotoitiin väliporrasta työtoiminnan ja avointen työmarkkinoiden työpaikkojen välille.