Etsivän vanhustyön verkostomalli, Pohjois-Savon HVA, Sujuvat palvelut - valmennus (RRP, P4, I1)

Verkostotyöskentelyyn pohjautuvan etsivän vanhustyön mallin avulla tavoitetaan mielenterveys- ja päihdehaasteita omaavia, tai yksinäisyyttä kokevia ikääntyneitä, sekä tuetaan ja ohjataan heitä sosiaalipalveluihin tai kolmannen sektorin toimintaan.

Toimintamallin nimi
Etsivän vanhustyön verkostomalli, Pohjois-Savon HVA, Sujuvat palvelut - valmennus (RRP, P4, I1)
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Verkostotyöskentelyyn pohjautuvan etsivän vanhustyön mallin avulla tavoitetaan mielenterveys- ja päihdehaasteita omaavia, tai yksinäisyyttä kokevia ikääntyneitä, sekä tuetaan ja ohjataan heitä sosiaalipalveluihin tai kolmannen sektorin toimintaan.

Toteutuspaikka
Hyvinvointialue ja järjestöt, eteläinen palvelualue, Pohjois-Savon hyvinvointialue
Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Pohjois-Savon hyvinvointialue
Toimintamallin rahoittaja
Muu EU-rahoitus
Sosiaali- ja terveysministeriö (STM)

Luotu

19.12.2023

Viimeksi muokattu

20.02.2025
Ratkaisun perusidea

Etsivän vanhustyön verkostomalli vahvistaa alueen toimijoiden yhteistyötä, jotta mielenterveys- tai päihdehaasteita omaava tai yksinäisyyttä kokeva ikääntyvä tunnistetaan, ohjataan ja tuetaan entistä paremmin tarvitsemansa tuen piiriin.

Verkosto on palvelualueelle muodostettu, kohderyhmän parissa työskentelevien eri ammattilaisten joukko. Ammattilaiset tarjoavat omissa toiminnoissaan yksilöllistä tukea (yksilö- ta ryhmämuotoista) ikääntyvälle. Heiltä löytyy etsivän vanhustyön työotetta, tai halua kehittää sitä. Toiminnan perustana on tiivis yhteistyö ja tiedon jakaminen. 

  • Verkosto toteuttaa yhteisesti sovittuja toimintamalleja, mitkä tarjoavat konkreettista tukea ikääntyneelle 
  • Toimijoiden keskinäinen tuki
  • Verkoston rooli tiedon kerääjänä, jakajana ja vaikuttajana alueella
Toimintaympäristö

Ikääntyneiden psyykkinen hyvinvointi on heikentynyt ja yksinäisyys lisääntynyt viime vuosina mm. korona-pandemian vaikutuksesta. Iäkkäiden parissa työskentelee viranomaisten lisäksi useita toimijoita kolmannelta sektorilta ja seurakunnista, yhteistyön ollessa kuitenkin hajanaista. Järjestelmällistä, ennaltaehkäisevää tukea ei ole saatavilla riittävissä määrin, vaikka tarve on tunnistettu. 

Kohderyhmä ja asiakasymmärrys
  1. Mielenterveys- ja päihdehaasteita omaavat ikääntyneet
  2. Palveluiden ulkopuolella olevat ikääntyneet, jotka ovat toistuvasti yhteydessä eri palveluihin
  3. Ikääntyneet, jotka eivät kykene yksittäisen ohjauksen tai neuvonnan kautta pääsemään palveluihin, vaan tarvitsevat tukea ja kannattelua palveluihin kiinnittymisessä
  4. Ikääntyneet, joista tehdään toistuvasti huoli-ilmoituksia
  5. Verkostotyöskentelyyn kutsuttavat kolmannen sektorin järjestö- ja muut toimijat

    Ikääntyneitä ja verkostotoimijoita on osallistettu kyselyillä, haastatteluilla ja työpajoilla. 

    Kokemusasiantuntijan hyödyntäminen mallin kehittämisen eri vaiheissa.

Vinkit toimintamallin soveltajille

Verkostomallia voidaan hyödyntää niissä toimintaympäristöissä, joissa kohderyhmän ikääntyneiden parissa olevat toimijat toteuttavat omassa työssään etsivän vanhustyön työotetta tai heillä on halua kehittää sitä. Verkostoon kannattaa kutsua myös toimijoita, jotka eivät lähtökohtaisesti tee etsivää vanhustyötä.  Näitä voivat olla mm. mielenterveys -, päihde-, muisti-, omaishoito tai digiasiantuntijajärjestöt.  Heidän osaamisaslueitaan  hyödyntämällä saadaan kattavampaa tukea ikääntyneille.

Kehittämisen vaihe

Kehitteillä

Kohderyhmä