Neuropsykiatrisen valmentajan koulutuksen suorittaneet hyvinvointialueen työntekijät hyödyntävät osaamistaan osana omaa työtään.
Toimintamallin tarkoitus on yhdenmukaistaa Pohjanmaan hyvinvointialueen päihde- ja mielenterveyspalveluiden palvelutuotanto ja hoitoon ohjautuminen.
Toimintamalli ohjaa työskentelyä asiakkaan koulupoissaolotilanteessa.
Johtamismalli pyrkii selkiyttämään avosairaanhoidon rakenteita sekä eri tasoilla toimivien johtajien ja johtamisfoorumien rooleja, tehtäviä ja vastuita. Malli ohjaa päätöksentekoa m
Väestön palvelutarpeen ennakointi-mallinnuksessa lihavuuden ja sen liitännäissairauksien esiintyvyyden ennustettavuus, interventioiden vaikutukset sekä hoidon ja palvelujen tarve konseptoidaan teko
Selvitetään chatbot-toiminnallisuutta osana Sata-alueen asiakaspalvelua. Tavoitteena on kasvattaa digitaalisten palvelujen käyttöä ja itsepalveluastetta.
Toimintamallissa kuvataan, kuinka psykososiaalisia menetelmiä otetaan käyttöön ja koordinoidaan.
Kumppanuuspöytien tavoitteena on toimia yhteistyökanavana järjestöjen ja Pohjanmaan hyvinvointialueen toimialojen välillä.
Virtuaalisesti kokoontuva moniammatillinen potilasmeeting tarjoaa konsultaatiotukea erityistason palliatiivisen hoidon suunnittelussa.
Satakunnan hyvinvointialueella on luotu sosiaali- ja terveydenhuollon kirjaamisen ja tilastoinnin kehittämisen malli ja prosessi.