Satakunnan hyvinvointialueen nepsy-piirteisten kanssa työssään toimivat ja nepsy-kokemusasiantuntijat kootaan säännöllisesti yhteistapaamisiin, joissa alustuksen jälkeen työpajoissa jaetaan hyviä k

Toimintamallin tarkoituksena on vahvistaa kotihoidon henkilökunnan osaamista iäkkään asiakkaan suun terveyden arviointiin. 

Jatkaa 2023 aloitetun osaamisen varmistamisen mallin pilotointia laajennettuna niin perusterveydenhuollossa, kuin erikoissairaanhoidossa.

Kotihoidon työntekijälle perehdytyksen työväline ja osaamisen tuki. 

Kootusti tieto / tiedonlähteille ohjaus. 

Valmennuspolkumalli, jossa tavoitteena oli Kymenlaakson hyvinvointialueen avo- ja kotikuntoutuksen henkilöstön etäkuntoutusosaamisen vahvistaminen koulutusten, mentoroinnin, teknologiaperehdytysten

Kehittämistyössä on mm.

Digituen antaminen on osa sote-ammattilaisten uudistuvaa työnkuvaa. Digitaidot avaavat asiakkaille uusia mahdollisuuksia ja sujuvoittavat palveluja.

Diabeteksen hoito- ja palveluketjun kehittämisessä on vahvistettu muun muassa sähköisen asioinnin palveluita, ammattilaisten osaamista, eri toimijoiden välistä yhteistyötä sekä parannettu systemaat

Elämäntapaohjauksen palveluketjun kehittämisessä on vahvistettu muun muassa eri ikäisten elämäntapaohjauksen saatavuutta, sähköisen asioinnin palveluita, ammattilaisten osaamista, eri toimijoiden v

Toimintamallissa selvitetään lasten ja nuorten parissa työskentelevien työntekijöiden käytössä olevia psykososiaalisia menetelmiä. Tavoitteena on saada kattava kuva käytössä olevista menetelmistä j