Johtaminen

Suodata hakutuloksia
Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Pohjanmaa
Aihealueet
Johtaminen
Henkilöstöressurssit ja osaaminen
Yhdenvertaisuus
Tiimityö
Kohderyhmä
Ammattilaiset
Organisaatiot
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Tavoite on valmentaa kotihoidon "etujoukko" Lean perusteisiin ja päivittäisjohtamisen toimintamalliin.

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Keski-Uudenmaan hyvinvointialue
Aihealueet
Kotihoito
Henkilöstöressurssit ja osaaminen
Johtaminen
Ilmiöt
Ei liity ilmiöön
Väestörakenne muutoksessa
Kohderyhmä
Organisaatiot
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Resurssienhallinnan järjestelmäkokonaisuuden toimintamalli, jonka eri osa-alueet synkronoituvat keskenään ja muodostavat yhteisen sujuvan prosessin niin, että manuaalista työtä saadaan vähennettyä.

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Kanta-Hämeen hyvinvointialue
Kanta-Häme
Aihealueet
Työhyvinvointi
Johtaminen
Prosessien kehittäminen
Henkilöstöressurssit ja osaaminen
Arviointi ja tiedonkeruu
Kohderyhmä
Ammattilaiset
Ikäihmiset
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Tavoitteena oli luoda malli, jolla voidaan systemaattisesti ja ennakoiden tukea lähijohtajien työtä kotihoidossa.

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Kymenlaakson hyvinvointialue
Aihealueet
Johtaminen
Digitaaliset palvelut
Kuntoutus
Kotihoito
Kohderyhmä
Ammattilaiset
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Kymenlaaksossa on vahvistettu päivittäisjohtamista Tulkoti -hankkeen tuella ja yhteistyössä palveluiden kanssa yksiköissä, joiden henkilöstö toimii eri toimipisteissä.

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Uusimaa
Aihealueet
Julkiset hankinnat ja kilpailutus
Kestävä kehitys
Johtaminen
Osallisuus
Viestintä
Ilmiöt
Kestävä kasvu
Kohderyhmä
Ammattilaiset
Organisaatiot
Yritykset
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Toimintamalli auttaa kuntia suunnittelemaan kestävämpiä ja markkinalähtöisempiä hankintoja ja helpottaa pk-yritysten osallistumista niihin.

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Lapin hyvinvointialue
Aihealueet
Johtaminen
Tietojohtaminen
Kotihoito
Ikääntyminen
Kohderyhmä
Ammattilaiset
Ikäihmiset
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Kotihoidon lähijohdon avuksi suunnitellaan tietojohtamisen toimintamalli ja työpöytä, joka sisältää omavalvontaa tukevia mittareita.

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Etelä-Pohjanmaan hyvinvointialue
Etelä-Pohjanmaa
Aihealueet
Suun terveydenhuolto
Johtaminen
Vaikuttavuus
Ilmiöt
Taloudellinen kestävyys
Terveyserojen kasvaminen
Kohderyhmä
Ammattilaiset
Organisaatiot
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Kehitetty tiedolla johtamisen tueksi. Mittaristo soveltuu mm. väestön suun terveydentilan, hoidon saatavuuden ja jatkuvuuden, sekä toimenpiteiden laadun arviointiin ja seurantaan.

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Keski-Suomen hyvinvointialue
Aihealueet
Johtaminen
Tietojohtaminen
Perhepalvelut
RRP
Budjetointi
Ilmiöt
Kestävä kasvu
Hyvinvointitalous
Kohderyhmä
Ammattilaiset
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Tavoitteena on käyttöönottaa lapsibudjetoinnin työväline Keski-Suomen hyvinvointialueella järjestäjäroolin sekä hyvinvointialueen ja kuntien välisen verkostotyön tueksi osana Keski-Suomen kestävän

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Hyvinvointialueet
Etelä-Karjalan hyvinvointialue
Etelä-Pohjanmaan hyvinvointialue
Aihealueet
Johtaminen
Yhteiskehittäminen
Fasilitointi ja osallistuminen
Viestintä
Ilmiöt
Joukkoistaminen ja osallisuuden uudet muodot
Kohderyhmä
Koko väestö
Organisaatiot
Yritykset
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Method innoduel on toimintamalli, jossa tehokas yhteisöllisen joukkojen viisauden tuottamis- ja priorisointiprosessi yhdistyy arvostavaan ja kunnioittavaan viestintään luoden osallisuuden ja sitout

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Pirkanmaa
Aihealueet
Verkostot
Johtaminen
Perhepalvelut
Indikaattorit
Ilmiöt
Ei liity ilmiöön
Kohderyhmä
Ammattilaiset
Organisaatiot
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Toimintamalli kuvaa perhekeskuksen verkostojohtamisen mallia ja siihen liittyviä tiedolla johtamisen työkaluja.