Itä-Uudenmaan Kestävän kasvun kokonaisuudessa edistetään perustason hoitotakuun toteutumista, kavennetaan eriarvoisuutta, panostetaan ongelmien nykyistä varhaisempaan tunnistamiseen ja vaikuttavamp

Työttömien terveyspalvelujen ammattilaisverkosto on avoin sote-ammattilaisille organisaatiotaustasta tai rahoituspohjasta riippumatta.

 Työyhteisöön ja työkäyttäytymiseen liittyvät toimintamallit, jotka on kehitetty osana STM:n Hyvän työn ohjelman Vetoa ja pitoa -valmennuksia.

Kokouskäytäntöihin ja sisäiseen tiedonkulkuun liittyvät toimintamallit, jotka on kehitetty osana STM:n Hyvän työn ohjelman Vetoa ja pitoa –valmennuksia.

Ammatilliseen kehittymiseen ja osaamiseen liittyvät toimintamallit, jotka on kehitetty osana STM:n Hyvän työn ohjelman Vetoa ja pitoa -valmennuksia.

Etelä-Savon digitaalinen sosiaali- ja terveyspalvelujen verkosto ”eSavon soteverkosto ”-hankkeessa rakennetaan alueellista digitaalisen sosiaali- ja terveyspalvelujen verkostoa ja edistetään sen kä

Etelä-Karjalan hyvinvointialueella Suomen kestävän kasvun ohjelmaa toteutetaan kahdessa vaiheessa Hyvinvointialueemme palvelut ja prosessit edelleen edelläkävijöinä, HAPPEE1 ja HAPPEE2-hankkeissa.

Prima Botnia - Hyvinvoiva Pohjanmaa - Välmående Österbotten

Hankkeen keskiössä on edistää hoitotakuun toteutumista sekä purkaa koronavirustilanteen aiheuttamaa hoito-, kuntoutus ja palveluvelkaa.

Työtoiminnasta työelämään -hanke vahvistaa helsinkiläisten yhdenvertaisuutta, osallisuutta ja työelämätaitoja parantamalla Stadin soten työtoiminnan asiakkaiden palvelumahdollisuuksia.